袭 讯,胡 峰

(1.郑州轻工业大学 经济与管理学院,郑州 450000;2.浙江工商大学 工商管理学院,杭州 310000)

一、引言

当前,国内创新正逐渐突破传统的“单打独斗”模式,围绕核心组织构建的产学研协同创新联盟模式成为主流,且学界普遍认为联盟中起协调、掌舵、资源配置作用的组织为核心组织,即盟主。由于盟员合作过程中出现核心知识泄露、或者联盟内部流动知识不适用、不匹配等问题的存在,导致产学研协同创新面临着类型的知识溢出风险,这已然成为制约我国科技发展的障碍。盟主作为领导者,联盟所面临知识溢出强弱很大程度上决定于盟主对于溢出知识的把握与控制,同时知识吸收能力能够反映出盟主对于溢出知识把握与控制能力[1]。因此,探索盟主知识吸收能力与产学研协同创新知识溢出风险之间内在联系,寻求知识溢出风险管理办法,提升研发创新水平,成为亟待解决的难题。目前,学界内对于产学研协同创新知识溢出风险研究体系尚未完善,盟主视角下的探究更是鲜有涉足。基于此,本文从联盟核心组织知识吸收能力角度出发,提出协同创新知识溢出风险管理框架，同时，扎根国内产学研实际,尝试解决知识溢出风险模糊、测度难的非技术难题。

二、理论基础与研究假设

(一)理论基础

1.知识吸收能力。具体知识吸收能力概念最早由Cohen等学者提出,将研发企业作为研究对象,认为企业知识吸收能力不仅是对数据、技术、管理经验等知识的转化与利用,还体现在组织对于所捕获知识延伸与再创新方面。……