何南芬

摘 要：按照中央加強和改进群团工作的新要求，新形势下，企业的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提升，不能停滞不前。本文以烟草企业群团工作调研为切入点，突出问题导向，探索烟草企业群团工作如何围绕中心服务大局优化新路径，体现新价值，彰显新作为。

关键词：烟草企业；群团工作；优化对策

一、引言

习近平总书记对群团改革工作做出重要指示时指出，党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研究破解工会工作遇到的新情况新问题，笔者所在的企业群团工作部到各直属企业群团部门调研走访，通过问卷调查、座谈会、现场察看等方式对烟草企业群团工作中的主要问题进行了深入调查研究，并结合实际，有针对性地从三个方面探索优化对策。

二、问题分析

（一）制度机制还不够完善

1.缺乏系统的长远规划。专职群团部门分设不久，对群团组织的管理指导缺乏有效的制度体系支撑。工作开展凭经验、靠感觉的多，大多缺乏长远系统的规划设计。2.缺乏完备的制度体系。制度建设上仍然存在较多薄弱环节，群团工作标准化、规范化、科学化建设水平有待进一步提高。3.缺乏科学的考评机制。基层工会考评机制不健全，大多缺乏细化的考核内容与综合评分体系，工会工作考评操作性偏弱。

（二）作用发挥还不够充分