苏昱儒

摘 要：对于医院的长期稳定发展来说，政工人员的业务能力和整体水平是具有至关重要的作用的。为了提高医院的党建工作，医院不仅要严格遵循科学合理的发理念，更为重要的是要努力建设具有较高综合素质的政工人员队伍。本文主要分析当前形势下，医院政工队伍建设及党建工作中存在的主要问题，以此为基础谈谈加强医院政工队伍建设、做好党建工作的几点措施。

关键词：医院;政工队伍建设;党建工作

改革开放以来，在市场经济的大环境之下，我国的医疗体系改革也在不断开展。对于医院来说，由于其经营管理越来越面向市场化，导致医院之间的竞争也日趋激烈。为了在激烈的竞争中占有优势，医院在不断提升专业技术和服务水平的同时，也必须把提升管理水平提上日程。而管理水平的提升，很大程度上离不开高素质的政工队伍。故而，建设一支高水平的政工队伍对于医院的长期发展来说，显得越来越重要。

1.当前医院党建中存在的问题

1.1政工人员专业能力不足

同其他岗位相同，政工岗位同样需要具有专业知识的人才来负责。但是，当前在我国，医院中政工岗位的工作人员很大一部分都是从其他岗位借调过来的工作人员，缺乏政治工作要求的相关专业知识。这一现状就导致了政工人员在工作中暴露出了专业性不够等一系列的相关问题，从而直接导致医院政工建设的力度不够、水平不高。……