徐波

摘 要：当今时代，煤炭企业快速发展，在这个快速发展的过程中，工会对于加强职工的民主管理工作也十分关键，民主管理最重要的就是以人为中心，做到真正的民主。而煤炭企业的发展速度之快，与健全的民主管理机制也是分不开的。健全的民主管理机制不仅能够保障职工的合法权益，而且能够保障企业的经济利益。但不可否认的是，在煤炭企业的职工管理过程中，也有很多需要解决的问题。所以，这篇文章根据这些问题进行了相应的分析，旨在煤炭企业能够更加科学有效地进行职工民主管理工作。

关键词：煤炭企业；职工民主管理；途径探讨

煤炭企业近年来发展速度极快，在这个快速的发展过程中，企业的职工民主管理是不可或缺的，煤炭企业在践行职工民主管理制度时，应该将职工的个人利益放在第一位，这样既能提高职工的工作积极性，又能保障煤炭企业的经济利益。但是目前煤炭企业的职工民主管理制度存在一定的问题，在一定程度上阻碍着煤炭企业的继续进步。

一、煤炭企业工会现状分析

（一）工会旧式的管理方式无法跟上时代发展

在煤炭企業近年来快速的发展之中仍然存在着一些急需解决的问题，尤其是企业工会内部的职工民主制度发展得不够健全和完善，

旧式的管理模式无法满足当今时代下煤炭企业的发展。当前，旧的思维方式在一定方面影响着煤炭企业的进步，然而煤炭企业对于这个问题并没有足够关注，既没有深入研究顺应企业发展潮流的新式民主管理模式，也没有进一步调查煤炭行业的发展趋势。……