国有企业在世界经济一体化的竞争中，面临的不仅仅是市场的竞争，还包括企业文化的竞争。国有企业传统的思想政治工作模式已不能适应激烈竞争的需要。必须把企业思想政治工作与企业文化建设结合起来，全面提升经济竞争力，才能推动国有企业走上健康发展的道路。

加强和规范我所企业文化建设，促进企业文化建设工作持续地、科学地、系统地推进，为我所新时代高质量发展提供强大的思想保证和精神动力。

国有企业面临的问题既有发展中产生的新问题，也有传统体制遗留下的老问题，既有硬件建设方面的问题，也有软件建设方面的问题，从企业管理一个层面来说，国有企业必须进一步加强政治思想工作，全面提高企业干部职工的整体素质，形成健康向上的企业文化，为企业健康、持续的发展提供内在动力。

一、加强企业文化建设是国有企业全面提升竞争力的重要途径

企业文化建设是指企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为风格。是一种“以人为中心”的管理思想，重视“人”在企业中的作用。企业文化体现企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式。一个优秀的企业，就是要创造一种能够使全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感，一个能够促进员工奋发向上的心理环境，一个能够确保企业经营业绩不断提高、积极推动组织变革和发展的企业文化。……