谭琳　郭正蓉　徐浩

摘 要：优质就业已经成为我国未来就业工作的重中之重。越来越多的高职院校毕业生注重就业的质量，他们不以政府机关、事业单位为唯一就业目标，更加愿意到基层和重点行业锻炼自己、在奋斗中实现自我价值;有的学生还积极自主创业。本文以云南农业职业技术学院经济管理学院为例，通过2018届毕业生就业情况数据分析，探索实现高职院校经管类专业学生优质就业的举措，并提出高职院校经管类专业学生优质就业的思考建议。

关键词：高职院校经管类专业学生;优质就业;探索

一、优质就业的涵义

就业是一个有着丰富内涵的概念，不仅包含是否找到工作，同时还包括工作地点、工作性质、工作满意程度、薪酬水平等内容。随着社会的发展，就业不再是只要有单位接收就行，更多的是注重就业质量，包括就业单位的知名度和发展前景、岗位类型与个人爱好的匹配度、就业对口率、企业满意度、毕业生在该单位的继续教育机会和晋升空间等。就业工作的最佳效果也不仅指实现毕业生的充分就业，还包括提高就业满意率，能促进学生未来职业生涯的成功。

随着我国高等职业教育规模的不断扩大，高职院校得到了蓬勃发展，通过各自的努力，提高了毕业生的初次就业率和年终就业率。但“就业率”并不能全面反映毕业生就业的质量，高职院校毕业生目前不仅要求找到工作即可，而是越来越注重就业的质量。……