杨琳

摘  要：农场档案人事管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作。加强农场人事档案管理工作，要先从提高认识、加强领导、对档案工作实行动态管理，提高人事档案管理质量。同时还要提高人事档案管理人员的素质，促使人事档案管理要为农场的发展作出贡献。本文首先对农场人事档案管理标准化的重要性进行了介绍，其次对其面对的挑战进行了阐释，最后探讨了其解决措施，希望为农场的综合发展提供帮助。

关键词：农场;人事档案管理;标准化;建议

1、 农场人事档案管理标准化的重要性

农场是我国特有的农业生产单位，新时代下，有很多农场发展势头良好，为我国新型农场的建设奠定了良好的基础，但是有关人员应该清楚的意识到新型农场的建设任重道远，还面临着诸多问题与挑战，还有很多制度没有得到完善，以人事档案管理来说，还没有完全的实现标准化管理，这使得农场的软实力受到了极大的影响。档案管理属于农产内部管理，如果内部管理未能实现标准化，则会稍显混乱，影响整个农场的综合实力，也就无法进入实现现代化。从这个角度来说，农场人事档案管理实现标准化十分必要。除此之外，其重要性还体现在如下方面：

1.1现代档案管理发展的要求，现代档案管理模式已经有所改革，注重的是效益管理，服务管理，农业人事档案管理作为我国档案管理事业的一部分，必然要做到这一点，而要实现这一点要求，首先要做的就是规范现阶段的人事档案管理行为，使得管理更加规范化，只有在规范化的基础上，才能有资格向更高的方向发展。……