朱安远

摘 要：颇具中国特色的科举制度是中国传统文化和中华文明的重要组成部分，是中国对世界文明的一大贡献。中国科举制始于隋唐而止于清末，历经约1300年，是世界上延续时间最长的选拔人才（主要是官吏）的一种方法。科举文化在中国源远流长且影响深远，科举制培育了中国人浓郁的考试文化。状元是科名中的最高荣誉，自古以来中国人的状元情结就极为浓厚，致使国人对状元形成了崇拜心理，状元也就成为人们时常谈论的热门话题。梳理了中国古代科举制度的沿革，搜集整理了历代状元情况统计概况并澄清了有关状元方面的若干史实。

关键词：科举（贡举）;常举（常科）;制举（制科、特科）;恩科;武举（武科）;童生试（童试）;岁考（岁试）;科考（科试）;县试;府试（州试）;院试;生员（秀才）;贡生（贡监）;监生;解试;乡试;举人;解元;省试（礼部试）;会试;贡士;省元;会元;殿试（御试）;进士;状元（状头）;分场榜首;三元;连中三元;状元宰相（宰辅）

3 历代状元总人数问题探究

中国科举制实行1300年以来，共产生过多少位状元，古籍并无完整记载，且视角不同和/或含义有异，真伪并存，不自洽和错讹现象甚多，很多史料需要甄别。留传下来的对科举和状元情况记载比较详细的古籍及其考证专著有《玉芝堂谈荟》（明代徐应秋，该书只列明唐代84位状元的姓名且存错讹）、《登科记考》（清代徐松）、《登科记考补正》（孟二冬，2002）、《登科记考再补正》（王洪军，2010）和《<登科记考补正>考补》（许友根，2011）等。此外，较为重要的补正考证文章还有[1～2]等。……