刘晓东

摘要：在社会经济不断发展，各企事业单位之间竞争也在不断的加剧，怎样才能提升单位的效益，增强员工的工作积极性，提升单位的效益就成为各行业所关注的焦点。我们的单位员工怎样才能提升自身的思想品德就显得十分重要。本文就对生活中的品德研究进行分析，以供借鉴。

关键词：单位；员工；思想品德

前言：

在单位中的员工思想政治教育十分重要，不管是外部环境，还是内部环境都发生较大变化。面临新形势、新情况，单位的员工思想工作需要做到与时俱进和改革创新，把握员工思想的动态，进而创造出工作的方法，适应新形势要求。在实际工作过程中，我们需要切合实际，提升思想品德的实效性、针对性、吸引力，以发挥出思想品德对员工的影响力、作用力。

1 思想品德的概念

思想品德是一个多要素的综合系统，是人们在一定的思想的指导下，在品德行为中表现出来的较为稳定的心理特点、思想倾向和行为习惯的总和。它与一定的经济活动、政治活动、道德风尚及风俗习惯相联系，受到社会发展水平的制约。思想品德是意识行为方面的，也是政治道德方面的。思想品德教育的思想品德实质是将一定社会的思想道德转化为受教育者个体的思想道德。

2 思想道德的基本要素分析

2.1道德认识是人们对是非善恶的认识和评价以及在此基础上形成的道德观念，包括品德知识和品德判断两个方面。

2.2道德情感是人们对客观事物做是非、善恶判断时引起的内心体验，表现为人们对客观事物的爱憎、好恶的态度。……