王博

摘要：在本篇文章中将会针对大学生就业指导工作中存在的问题展开分析，进而针对职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用与应用展开研究，希望可以为相关人员提供参考帮助。

关键词：职业生涯规划；大学生就业指导；作用

在现如今竞争越发激烈的时代下要想将人员日后在就业方面的竞争能力展开大幅度提高，就需要合理有效的开展就业指导，从而对人员自身的创新意识与实践等方面的能力展开加强培养，但是目前就业指导的过程中会出现诸多问题，例如：就业培训目标较为模糊、实践能力较弱等，这些问题会限制整个就业指导的效果与教学质量，而职业生涯规划可以从根本上解决上述问题，并针对培训过程中存在的问题采取合理、有效的措施来展开解决，从而确保能够对人员展开科学、有效的培养。

一、大学生就业指导工作中存在的问题

1、就业培训目标模糊

由于自主就业是现代年轻人的主要发展形势，因此在人员自主就业之前就需要对创新就业有着较为全面的了解，同时也需要有着较为明确的创新就业意识，以便能够为实际就业项目的开展提供保障。但由于现代人员对于创新就业的了解尚浅、意识不明确，使得人员在实际就业的过程中会出现诸多问题，同时在就业的道路上也会出现诸多坎坷，这不仅会对人员的实际就业开展造成较为严重的影响同时还会对人员的实际未来发展产生影响。……