张得良

摘要：西宁动物园于2013年开始通过丰容工作，以此提高野生动物福利，通过5年的摸索、实践，逐步建立了“制度建设一项目设计一项目申请一项目审批一项目实践效果评估一项目入库一项目执行”的丰容体系，这对于提高动物园管理水平和促进丰容工作稳定、有序、快速发展具有极为重要的作用和意义。

关键词：野生动物;动物福利;丰容;体系建设

中图分类号：Q95.339

文献标识码：B

doi：10.3969/j.issn.2096-3637.2019.12.016

0引言

西宁野生动物园位于西宁市大南山西部，地势西南高东北低，平均海拔2100～2800m，占地100hm2，共饲养展出各类野生动物105种1215头（只）。现有饲养员56人，其中畜牧师2人，兽医师1人，助理畜牧师5人，助理兽医师8人，85%的人员系动物科学和动物医学专业。

西宁野生动物园自2013年开始组织职工系统学习丰容的概念和内容，使每一个参与野生动物饲养的人员有野生动物保护和动物福利的理念。2014年尝试对灵长类动物开展丰容工作，2015年在全园推广这项工作，通过近年的摸索和实践逐步建立了“制度建设-项目设计-项目申请-项目审批-项目实践效果评估-项目入库-项目执行”的丰容体系，这对于提高动物园管理水平和促进丰容工作稳定、有序、快速发展具有极为重要的作用和意义，因此，就西宁野生动物园丰容体系建设进行探讨。

1建立健全各项制度

西宁野生动物园通过2013-2014年开展丰容摸索尝试后，于2015年成立“丰容委员会”，并制定了丰容委员会工作职责、西宁野生动物园丰容制度、西宁野生动物园丰容工作流程等相关制度，将丰容与日常的动物饲养、动物行为观察、卫生消毒、疾病防治等摆在同等地位。……