向着切实解决执行难目标迈进
2019-10-21马岳君赵颖
新华月报 2019年13期
马岳君 赵颖
铮铮誓言表决心,赤诚永恒守初心。“用两到三年时间基本解决执行难”是人民法院的庄重承诺。目前,“基本解决执行难”工作已经取得重大阶段性进展,执行工作质效稳步提升,人民群众满意度、获得感显著提高。但是,如何保证执行环节不失手、遇到不能执行的案件如何处理、“切实解决执行难”如何实现已成为摆在人民法院面前的必答题。
3月13日,最高人民法院执行局局长孟祥在接受记者采访时给出了答案。
记者:从近两年的媒体报道来看,有一些地方法院执行局局长因贪污受贿落马,怎样保证执行环节不失手?针对执行人员消极执行、规避执行、乱执行等现象,如何加以解决?
孟祥:近年来,最高法院牢牢把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求,大力加强执行队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。针对一些执行干警执法不规范现象,坚持刀刃向内,重点整饬消极执行、乱执行以及各类违规违纪行为。
第一是抓规范建设,扎紧“制度铁笼”。2013年以来,最高法院出台了37个涉执行工作的司法解释和规范性文件,填补了规则空白问题,基本实现有法可依。第二是抓执行管理,筑牢“数据铁笼”。建成全国四级法院统一的执行办案平台,全国所有案件都在同一个平台上办理。第三是抓执行监督,完善制约机制。努力构建从内到外、从上到下全方位执行工作监督体系。第四是抓作风建设,筑牢执法底线。加大正风肃纪力度,以零容忍态度坚决惩治执行队伍违法违纪行为。……
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