李华瑞

摘要：电网是国家的主要能源之一，为国家经济发展做出巨大的贡献。各方面系统功能结构日益完善化。关于电网设备集中控制及配网调度业务融合的一体化体系逐渐成立起来。传统的配网调度，对调度员工作技术水平要求较高，但是实践工作中极易因调度人员的主观因素及外界客观因素造成错误操作，进而对电网的运行造成不利的影响。

关键词：配网调度;防误操作管理;策略;应用

引言

在整个配网的调度管理系统中，需要很多专业性极强的术语和操作规程来作为体系运转的重要基础和保障。但也要密切关注当前配网调度在实际操作过程中出现的各种问题以及引发的不必要的失误，要采取切实可行的策略和举措来防范和整治出现的问题和不足，加大调度管理工作的控制力度，不断完善整个调度体系，维持配电网络系统的正常运转状态，确保其供电能力得到强化和提升，提高配网调度工作的科学性与合理性。

1配网调度管理工作存在的问题及原因分析

1.1配网调度误操作的人为因素分析

针对人为因素进行分析，得出主要的原因有两点：第一，调度员没有责任感，不能自觉遵守公司规定的规章制度，在交接班时没有对交接人员进行详细的交接工作，交接手续也敷衍了事。有部分员工因为倒闸操作任务出现的频率小，就不重視，没有严格正确的对待操作票，导致填写过程中出现错误。第二，部分调度员的业务能力不足，对岗位的工作流程还不熟练，一旦突然发生调度故障的时候，应急能力差，心理素质也不行导致扩大了事故的负面影响，增加了公司的经济损失。……