李志华

【摘  要】“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，“创新就要不断解放思想，实事求是，与时俱进”，“实践没有止境，创新也没有止境”。电力企业加快管理创新，提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。管理创新应该坚持以人为本、集思广益、服务市场。

【关键词】电力企业;管理创新;核心竞争力

电力体质改革，给电力企业的运行机制、发展模式带来了重大的影响，建立一套适应企業的管理模式势在必行。企业的发展是各利益相关者的一致要求，企业能力是企业发展的重要影响因素，而创造和谐企业又是时代的要求。随着电力体质改革的不断深入，电力企业加快管理创新，提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。管理创新应该坚持以人为本、集思广益、服务市场。

要适应形势与发展，我们必须尽快地转变观念，摆脱旧的思维方式和工作方式，大胆地、主动地进行变革，创造性地建立起一套与企业地位和社会环境相一致的新机制，按照现代企业管理的要求对企业进行公司化改革，以公司化管理、商业化经营、法制化管理的方式，对企业的经营方式、用人制度、分配制度、管理框架进行全方位的改革，以新的形象重新面对社会，以诚信服务赢得社会的认可，以诚实的劳动、公平合理的价格实现自身的价值。

1.管理创新的原则

所谓企业的管理创新，就是不断地根据市场和社会化，重组人才、资本和科技要素，即创造满足市场需要，同时，又达到自身的效益目标和社会整体目标实现的过程。……