郑立波

摘要：本文首先介绍了新媒体环境对新闻采编工作的影响，在此基础上分析了在新媒体环境下，新闻采编工作实现转型发展的途径。

关键词：新媒体;新闻采编;转型方式;途径

（一）对人才队伍培养的影响

在新媒体环境中，要求相关的从业人员不仅要对信息有较高的敏感度以及编辑能力，与此同时，还需要其具备一定的营销能力，这是因为在新媒体环境下，需要相关从业人员全程参与新闻制作和传播。此外，在新媒体环境下，大多数的从业人员是90后，他们渴望彰显不同、释放个性，拿传统的培训方式来对待年轻一代并不适用。

（二）对管理者管理方式的影响

现代人的生活节奏越来越快，而新媒体正契合了这一潮流。新媒体平台上发布的信息短小，方便用户阅读。而且，这些信息的发布不需要遣词造句，不需要排版设计，用户随时都能接触到新的信息。然而，传统媒体管理人员对员工的纪律问题十分重视，信息的传递是自上而下的，需要员工先采集信息，然后对上级进行报告，一系列的流程结束之后才能报道。这样繁杂的流程显然无法跟得上信息变化的步伐，这样的环境必然催生新闻采编管理者改变管理方式。

（一）做出特色，赢得顾客忠诚

在市场营销学中，有一对一营销这一概念。一对一营销与传统营销模式最大的不同点在于更加关注“顾客份额”，而非“市场份额”，即更加关注顾客忠诚，强调通过与顾客建立亲密的关系，为顾客提供更契合心意的产品与服务，从而达到盈利的目的。……