电力企业办公室管理存在问题及对策研究
2019-10-21周剑辉
中国电气工程学报 2019年22期
周剑辉
摘 要:本文针对目前电力企业办公室管理存在的问题,分别进行了原因分析,并提出了相对应的整体改进措施,有助于提高办公室的整体管理水平,助力公司建设成为一流的企业。
关键词:管理;电力企业;办公室;
引言
为广东电网公司创建全国最好、世界一流省网企业,为惠州创建国内一流城市作出新的更大贡献,全面提升办公室的整体管理水平至关重要。
一、办公室管理存在的主要问题
1.1微型消防站建设不完善
1.局大楼属于超高层建筑物,消防管理要求和标准较一般建筑物更高、更严。目前局大楼微型消防站人员都是兼职的,根據省公司文件要求,微型消防站人员应向专业化、正规化转型升级,确保消防安全。
2.在完善局大楼微型消防站建设的基础上,今年微型消防站建设要向县局推进。各县局微型消防站建设已初具规模,但部分县局与《广东电网有限责任公司微型消防站和救援技术处置队建设工作手册》要求尚有一定差距。
1.2项目管理缺乏系统性
非生产性修理技改项目管理缺乏系统性,未能全局性统筹费用,未能按轻重缓急下达预算。
1.3文稿撰写质量水平不高
文稿是企业管理水平的一个重要展示窗口,目前局文稿质量水平总体不高,距离世界一流企业要求还有较大差距,特别是一些部门起草的对上、对外行文质量不高,达不到世界一流企业的要求,也直接影响到企业的形象。
1.4安保执勤队伍建设不足
安保队伍素质偏低,值勤点多面广,造成管理难度大,作风纪律涣散,偶尔还有违反纪律现象发生,时有脱岗、睡岗或在岗履职不严等问题。……
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