栾岭雪

摘要：共青团十八届二中全会提出“强基层，创活力”的号召，对高校共青团更好担负起为党育人的职责使命提出了新的更高要求。新时期，高校学生的发展呈现出不同的特点，高校共青团面临新的挑战。本文通过分析目前高校基层团组织建设中存在的问题，以问题为导向，有针对性地提出对策，以期推进基层团组织的建设。

关键词：基层团组织;高校共青团;思想引领;建设

随着社会环境的变化、高等教育改革的不断深入以及青年思想观念的多元性，高校共青团工作面临新的挑战。共青团十八届二中全会也提出“强基层，创活力”的号召，这就要求各高校要深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作的重要思想，激发自我奋斗自我革新的精神，大抓团的基层建设。

一、高校基层团组织建设存在的主要问题分析

1.团组织功能定位不清，缺乏创新性

《高校共青团改革方案》提出要构建党领导下的“一心双环”团学组织格局，在高校党委领导下，以团委为核心和枢纽，以学生会为主体组织，以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂。现实情况是部分高校团委的核心作用不明显，工作力量主要侧重于学生会，团组织工作线条模糊.“一心双环”的团学组织格局还有待进一步完善。班级团支部是学校共青团工作的最基层组织，既是专业人才培养的基本单元，又肩负共青团建设的伟大使命，兼具“行政管理”和“团建管理”双重任务。现实情况，大多时候，团支书扮演班长“助理”的角色，通常以“行政班级”为单位开展活动，而非“某某班团支部”，团支部缺乏号召力，不能有效激发团员的主人翁意识，基层团组织的工作力量和领导力得不到保证。……