工会在构建企业和谐劳动关系中的作用分析
2019-10-21王莹
市场周刊·市场版 2019年32期
摘 要:和谐的劳动关系有利于维护企业的稳定,提高企业的竞争力。本文分析了工会在构建和谐劳动关系中的作用,探讨了工会在构建和谐劳动关系中的策略,希望对企业的发展有所帮助。
关键词:工会;和谐劳动关系;作用
一、 引言
和諧劳动关系直接影响着企业的竞争力、国民经济的发展以及社会的稳定,工会对此要有充分的认识,积极发挥自身在和谐劳动关系构建中的作用,根据时代的发展更新观念、提高认识,充分调动企业职工积极性。企业工会在和谐劳动关系的构建中具有其自身特有优势,主要体现在:(1)地位及职权受法律保护;(2)在党的领导下,中国特色社会主义国家建设目标以及企业和劳动关系主体具有一致的目标取向;(3)具有明确的职能和特性。
二、 工会在构建和谐劳动关系中的作用
工会在和谐劳动关系的构建中发挥着十分重要的作用。企业工会在企业发展以及劳动关系的协调中与职工之间具有直接关系,在切实履行工会基本职能的前提下,充分发挥自身作用,促进和谐劳动关系的构建。
(一)维护职能
在工会各项职能中,最基本的是维护,要在实现双赢目标的指导下,充分发挥自身维护职能,具体而言,要做好以下几方面工作。(1)在为企业发展服务的基础上服务于广大职工,将服务企业发展与服务职工有机结合起来。工会要以企业核心工作为中心,发挥自身的纽带作用,引导、调动广大职工的积极性和创造性,确保企业实现稳定、持续、健康发展。……
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