陈晨 刘光武

摘要：采用典型抽样及电子问卷调查法，分析了部分林业高职院校近三年毕业的林业类专业毕业生的就业情况。结果表明，伴随区域经济活力的释放、高职院校培养目标及国家相关政策的调整，毕业生在地级市以下区域就业呈现稳定增长趋势，专业对口率仍需提高。进一步释放行业需求、提高高职林业类毕业生专业素质及专业归属感是缓解毕业生就业问题的有效途径。

关键词：林业高职院校;林业类专业;就业城市类型;专业对口率

一、数据来源

全国林业高职院校有近20所，用典型抽样法抽取8个林业高职院校，涉及到的林业类专业有10个。采用电子问卷，分别对2015届、2016届、2017届毕业生进行就业现状调查，获取有效电子问卷3244份，电子问卷回收率达72%。从收集到的问卷可以看出，毕业生就业覆盖了全国30个省、自治区、直辖市。

二、就业城市类型调查

按照行政级别，中国内地城市分为三种类型：直辖市、副省级城市、地级城市及以下。直辖市有：北京、上海、天津、重庆。副省级城市有：哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳、武汉、成都、西安共15个城市。地级城市及以下有：绵阳、保定、苏州、福州、郑州等以及所属县。

这三届毕业生就业的城市类型根据问卷统计后，结果如下：2015届毕业生，直辖市就业比例为8%;2016届毕业生，直辖市就业比例为7%;2017届毕业生直辖市就业比例为6%，近三届毕业生直辖市就业比例有下降趋势。近三届毕业生在副省级城市就业比例稳定在37%，在地级城市及以下就业的比例分别为55%、56%、57%，呈稳定趋势。……