企业文化建设促进企业思想政治工作的策略探究
2019-10-21吕彦兴
锦绣·中旬刊 2019年6期
吕彦兴
摘 要:思想政治建设和企业文化建设是意识形态的重要组成部分,二者相辅相成、相互促进,统一于企业的战略发展规划之中。企业文化建设与企业思想政治工作面对的主体都是广大员工,从思想层面提高员工认识,调动员工工作热情则是企业文化渗透与思想政治教育的最终追求。
关键词:企业文化;思想政治
引言
思想政治工作是优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝和生命线,是企业管理人员针对职工在思想中存在的各种矛盾、问题,通过宣传教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,解决职工的各种思想问题和矛盾,释疑解惑,使职工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一项教育疏导工作。
1 企业文化与思想政治工作的关系
1.1企业文化与思想政治工作两者相互促进
大力发展和建设企业文化,能够有效发挥出思想政治工作的优势,有利于职工实现自身的价值,能够有效体现企业的风采。企业文化的熏陶能够加深职工对于企业文化的印象,能够促进职工思想政治认知水平的提升,有利于企业思想政治工作的开展。思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,能够充分提高职工的文化素养,为企业生产经营活动和企业文化氛围提供精神动力和思想保证,增强企业的凝聚力和向心力,推动企业文化的建设和发展,促进企业按照市场经济规律健康运行和全面、长久地发展。……
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