林素敏 刘方

摘 要：高职院校专业教师下企业锻炼，是提高教师教学能力和科研能力的重要途径，也是高职教育发展的需要。文章针对目前高职教师下企业锻炼中存在的问题，提出了相应的改进措施：首先需要有完善的下企业锻炼管理制度，其次需要学校、教师、企业三方共同努力，这样才能使高职教师下企业锻炼富有成效。

关键词：高职院校;企业锻炼;现状;管理制度;成效

中图分类号：G717  文献标识码：A  文章编号：1671-7988（2019）12-205-03

Abstract： Enterprise training for professional teachers in higher vocational colleges is an important way to improve teachers' teaching and scientific research abilities， as well as the need for the development of Higher Vocational education. Aiming at the problems existing in the training of Higher Vocational Teachers in enterprises， this paper puts forward corresponding improvement measures： first， we need to improve the training management system of lower enterprises， and secondly， we need the joint efforts of schools， teachers and enterprises， so as to make the training of Higher Vocational Teachers in enterprises more effective.

Keywords： Higher Vocational Colleges; Enterprise training; Present situation; Management system; Results

前言

高职院校专业教师下企业锻炼，是提高教师教学能力和科研能力的重要途径，也是高职教育发展的需要。近年来， 为了加强双师型师资队伍的建设，必须鼓励、规范广大教师深入行业、企业进行实践锻炼。

1 高职院校专业教师下企业锻炼的意义

1.1 利于提升教师的专业技能，提高教学质量

通过下企业锻炼，教师更加清晰地认识到理论与实践的差距，明白“教学做”一体化教学模式建设的必要性和自身学习的重要性、紧迫性。高职教师大多都是大学毕业之后直接任教，虽然他们有着丰富的理论知识，但是实践经验匮乏，操作能力差。教师下企业锻炼不仅能够学到新知识和新技能，还可以提高自己的科研能力和科技服务能力。在企业中教师了解本专业的发展现状及方向，有效地把自身知识与专业发展相结合，以便在以后的教学中更好把握上课方向，提高教学质量。

1.2 利于丰富教学资源，提升师资水平，完善人才培养方案[1]