浅析医院文化的培育与建设
2019-10-21李斐
神州·上旬刊 2019年12期
李斐
摘要:医院文化水平的高低直接影响到到医疗服务水平和医疗质量,进而影响患者的就医感受。现阶段,人民群众对医疗服务的需求越来越高,医疗文化的建设迫在眉睫。本文先阐述了医疗文化的含义,又分析了医疗文化建设的重要性和几个要点,最后提出医疗,文化建设的策略,以期对实现医疗文化更好的发展提出参考意见。
关键词:医院文化;培育;建设;策略
引言
医院文化是医院建设的重要方面,关系到医院的长久发展与生存,体现着全体医护人员的精神文化素养。但是现阶段医院文化的建设与医院的规模化发展、医疗技术的应用推广等相比略显滞后,我们必须正视不足,创新医院文化的建设与培育方式,帮助医院文化实现更好的发展,为医院发展注入人文力量,奠定坚实基础。
一、医院文化的含义
医院文化,顾名思义,其存在的场所即为医院,其相互作用的对象为全体医护人员,它是全体医护人员在长期的医疗服务与医院的经营管理过程中形成的具有一定特色的、为医院成员所认同的精神文化与价值体系。医院文化是指引着医院发展前进的重要航标,主要由医院的物质文化、管理文化与精神文化构成。物质文化指的是病人可见可使用的物质设备,例如医疗设备、医保设置、门诊预约等等;管理文化主要是指医院自身所建立起的医疗管理制度,以用于规范医护人员的行为、为病人提供人性化服务的保障和建设良好的医德医风等;精神文化指的是整所医院的价值观体系,包括医院服务理念、服务宗旨以及医院人员的精神生活的构成等。……
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