刘凤

摘 要：事业单位是社会主义制度中独特的社会经济组成部分。它是国家为满足社会文化、教育、科技、卫生等方面的需要，提高社会福利水平而设立的专门部门。其主要特点之一是资金主要来源于国家财政拨款，在经营过程中不以利润为导向。随着社会主义经济的不断发展，事业单位改革力度不断加大。目前，我国的事业单位在财务绩效评价体系方面存在很多需要解决的问题，这些问题严重影响了事业单位财务绩效管理体系的建设，极大地制约了事业单位改革的进程。在此基础上，文章提出了构建事业单位绩效评价体系的方法，以期为我国事业单位的发展提供参考。

关键词：事业单位;绩效考核评价体系;财务管理

导言

在事业单位如工矿企业等单位的经营过程中，财务工作是企业进行经营管理和成本管理的重要组成部分，也是提升经济活动进行质量的重要手段。当前事业单位的财务工作还存在一些不完善之处，未就事业单位进行中的特殊性进行优化与完善，影响了财务工作的完成质量。在未来的发展过程中，财务人员要结合事业单位的工作特性，并针对当前存在的问题，采取合适的途径来优化财务工作的进行质量，构建更为完善的财务绩效考核评价体系。

1事业单位财务绩效考核评价体系存在的问题

1.1财务管理体制不完善

与现代市场中的企业存在差异，事业单位在经营中属于非营利性的社会组织，因此，在事业单位的财务管理工作中对于资金使用的管理并不严格，常会在资金使用中存在问题。……