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“上访”变“下访”,“零距离”解民忧

2019-10-21吾买尔江·艾合买提

科学与财富 2019年35期
关键词:信访工作新疆

吾买尔江·艾合买提

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司(以下简称八钢公司)始建于1951年9月,是老一辈无产阶级革命家王震将军率领驻疆解放军指战员和新疆各族群众艰苦奋斗、节衣缩食创建起来的。68年艰苦奋斗,砥砺奋进,八钢公司在自治区党委、宝武集团党委的关心重视帮助下,成长为新疆生产链最长、装备水平最高、整体实力最强的钢铁企业,为新疆地区经济建设和社会发展作出了重要贡献。

建厂68年来,八钢公司党委始终坚持党的群众路线,把做好信访工作作为保持党同人民群众血肉联系的重要纽带,把信访工作作为维护企业稳定的重要基础工作,不断探索新途径、解决新问题、取得新成效。特别是近年来,企业改革转型发展步伐不断加快,改革进程中不可避免要触及部分职工切身利益问题,一些矛盾和问题也不可避免地凸显,迫切需要改进职工思想政治工作,加大信访工作力度,确保职工队伍稳定。

一、变“上访”为“下访”是贯彻落实新疆工作总目标、做好群众工作、确保企业稳定的必然要求

八钢作为在疆国有企业,要积极履行政治责任和社会责任,要坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和和长治久安总目标,始终把维护稳定作为压倒一切的政治任务和重于泰山的政治责任。2015年,中国钢铁行业由寒冬转入冰河期,八钢公司生产经营进入极为困难的时期。在集团和自治区的支持下,八钢公司加快内部改革和转型发展。……

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