今年，《政府工作报告》提出实施职业技能提升行动，“从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训”。目前，一场大规模的职业技能提升行动正在全国展开。

位于黑龙江省鸡西市的一家宠物医院，实习医生助理李茹一上午已经接待了6个宠物患者，根据工作量，李茹会拿到相应的提成。李茹现在是黑龙江技师学院宠物与护理专业的学生，每月的薪资在2000元左右，如果毕业后考取宠物医师资格证，那么她每月最少能够拿到5000元，如果到了北京、上海这样的大城市，薪资轻松过万元。

李茹就读的黑龙江技师学院是一家公办职业技能培训院校，农村户口、城市涉农专业学生以及家庭经济困难学生，在这里可以免费入学，学生们只要承担食宿费就可以。按照国家规定，她在这里拿到职业资格证书，就等同于高中或中专毕业证，可以继续升学读大专类院校。

目前，黑龍江技师学院共有27个专业，其中有9个专业是最近3年根据市场需求新开设起来的。甚至还有很多班级的学生是根据企业的需求，直接订单式培养的。只要有一技之长，就业不成问题，甚至还可能成为企业争抢的“香饽饽”。黑龙江技师学院院长徐晓伟表示：“我们现在很多毕业的同学，十八九岁的孩子大概年薪也都在十几万元，最高的还能突破20万元，这对于孩子们来说都是很好的工作和生活的保障。”

数据显示，2019年1月至5月，全国包括生活服务类的普通技工求人倍率为24.77，也就是说企业可能提供约25个岗位，但社会上可以提供的技工只有一个。

济南二机床是一家拥有82年历史的机床制造企业，我国第一台大型龙门刨床，就诞生在这里。如今，厂房里的龙门刨床已经被现代化的数控机床替代，我国自主研制开发的一台大型龙门数控铣床，加工精度是头发丝的50分之一，能够达到微米级。潘广东就是这台数控铣床的操作员。2003年，他从厂里的技校毕业后，从手动的龙门刨床干起，至今已经工作了16年。现在他年收入超过10万元，自己买了车、买了房，还拿到本科学历。然而，像这样既体面又赚钱的工作岗位，却正面临招工难的局面。

从市场供求情况看，我国就业结构性供需矛盾十分突出，“普工剩、技工荒”现象十分严重。长期以来，我国的高级技工缺口很大，日本整个产业工人队伍中高级技工占比40%，德国则达50%，而中国这一比例仅为6%左右。

目前，国家有关部门已经采取多种措施，大力提升劳动者的职业技能，而补齐人才短板，既需要国家的大力推动，也有赖于劳动者就业观念的转变和提升。职业教育既是稳定就业的有效途径，更是经济高质量发展的坚实保障，它需要得到全社会的认同和关注。

（摘自央视财经《经济半小时》）