于之伟

摘 要：1948年鞍山解放后，为了接管和恢复鞍钢生产，党调派大批干部到鞍钢，这些干部一方面努力调适自己适应新的工作，另一方面也积极学习各种工业知识，希望能够尽快胜任鞍钢的管理工作。这些干部由于自身知识基础薄弱，对于新工作他们仍有不少困难。不过他们的奋起学习使得自身很快成长，不久便能进行相关的管理工作。

关键词：鞍钢;解放初期;干部

1948年2月19日，鞍山解放。由于鞍钢的地位重要，因此如何恢复鞍钢生产则成为东北局的重要工作。而除去需要解决恢复生产的器材问题，鞍钢的领导干部和技术人员就成为非常重要的问题，因为没有党的干部就无法保证鞍钢的恢复生产，没有技术人员则无法使设备运转，鞍钢的恢复生产也无从谈起。

一、东北局调派干部

1948年2月19日，鞍山解放。3月，时任辽南一地委书记的杨春茂向中共中央南满分局书记陈云打报告，请求上级派人接管鞍钢。陈云批复后，时任中共中央南满分局辽东办事处经建处副处长的柴树藩被派往鞍钢。4月4日，鞍山钢铁厂成立，调郝希英出任厂长。郝希英是沈阳兵工厂的技工，在九一八事变后被派往中央苏区的兵工厂工作，有工业工作的经验。

在接管鞍钢这样的大工业后，中共中央及东北局都希望能够迅速恢复生产。由于鞍钢面临着“缺机器、资本、专家，原有干部缺指示”的情况，因此东北局向中央建议“准备调一批文化较高的干部进入工业。不如此，不能解决问题。……