张丽

摘 要：随着社会经济的不断发展，我国的社会矛盾也在发生了重大变化，这对于党的工作也提出了新的要求，新时期下的党校党建工作同样面临巨大的挑战，党校作为对党员干部进行思想教育的重要场所，党校的建设质量直接关系到各个党员的思想政治素养。因此，对党校党建工作的优化至关重要，本文首先分析新时期党校党建工作的现状和问题，进而提高优化党校党建工作所采取的路径分析，进一步优化党校党建工作制度，使其发挥更加有效的作用。

关键词：新时期 优化 党校党建工作 路径研究

中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：1003-9082（2019）10-0247-01

前言

党校其工作性质较为特殊，是为我国党员进行思想政治教育的重要途径，除此之外，还可以进行政治哲学社会研究的重要机构。党校的党建工作是推进党员思想教育和科研工作的重要环节，在整个党校工作中有着至关重要的作用。想要提高党校的建设水平，首先就要加强党建工作，对党建工作的路径进行创新研究，使其工作制度更加创新化，工作方法更加符合新时期下的党校工作需求，进一步推进党校的改革进程，使其能够更加平稳的发展。

一、新时期优化党校党建工作的现状分析

1.党校党建工作的服务意识在逐步加强之中

党校是党员进行思想政治学习的重要场所，为党员干部进行政治哲学研究讨论平台，党建工作在党校工作占据着重要的作用，在党校的各项工作都贯穿着党建工作。因此，黨建工作是需要与党校其他工作进行紧密联系，不能够独立的开展工作。最近几年，我国大多数的党校都对自身的工作定位进行重新认定，特别重点关注党员干部的思想政治素质的学习环境的营造，积极为党员干部提供更多学习先进思想的机会和平台，通过自身党员干部的思想素质在社会工作中为群众做好示范作用[1]。党校党建工作极大地促进了党校的发展和进步，将党建工作的积极作用充分展示在工作过程中。

2.党校党建工作的领导作风也在不断更新

新时期下，党校党建工作人员也在不断调整其工作方式，在领导者的作风上也在不断优化。党校机关部门不仅仅在对工作的制度和组织制度进行完善，同时重点对工作人员的党组织的思想理念进行提升，使其接受最先进的党思想熏陶。随着社会发展，党建工作面临着新的任务和要求，这就需要党校党建工作时更加关注其制度建设。在新时期的要求下，党校组织需要根据形势的实际情况对工作的制度体系进行不断完善，引导党员领导管理层积极学习党的理论知识，同时，还需要将这些理论知识与国家政府颁布的政策方针进行结合，运用在实际工作中，提党校的思想教育品质。

3.党校党建组织的战斗堡垒作用不断提升

党员的积极性在党校党建工作有着重要的作用，党员只有时刻保持着党的先进性和纯洁性，才能够全身心投入到党建工作中，推动党组织的进步和发展。党校针对该目标，在党建工作中开展了多样的教育实际活动，致力于提高党员的思想政治意识。目前，我国党校的党建工作也是取得了一定的成效，党员干部的思想教育也得到了一定的提升。党校党建工作需要将思想政治教育和管理工作相结合，将党员干部的工作积极性和热情充分的调动，为党校党建工作贡献出更多的力量。

二、新时期党校党建工作中的问题分析

1.党校党建工作的重视程度不够

党校整体对于思想政治教导工作给予了重视，但是对于党建工作的重视程度依旧不够，很多党校管理人员对于党建工作的开展必要性意识不到位，误认为党建工作不具备客观性和时效性，就导致党校党建工作的参与度较低，党建工作的开展受到了极大地阻碍。

2.党校党建工作人员队伍建设不到位

党建工作队伍的制度完善性有利于党校党建工作的开展，但是党校中的青年教师对党校党建工作的工作热情不高，更多的侧重于党校思想教学中。产生这种情况的原因还是由于党校组织对党校党建工作的重视不够，党建工作人员在工作时得不到支持和引导，长期以往，使党校党建工作队伍不具有稳定性，人员变动较为频繁。

3.党校少数党员干部的政治信念不够坚定

党建工作需要党员干部秉持坚定的政治信念，但是如果存在一些党员干部认为党建工作是无用的，就会对党建工作的参与度较低，忽视了党建工作的实际意义，就不会主动的参与到党建工作中，使党建工作的开展过程中受到了阻碍。更有些党员有着错误的认知，不仅没有履行为人民服务的职责，在思想上违背了党的基本原则。

三、新时期党校党建工作的创新路径分析

1.党校党建工作思路与理念必须进一步实现更新

新时期下，党校党建工作面临着前所未有的挑战和机遇，在迎接发展机会的同时也需要采取措施防范工作风险。党校要将党建工作的理念和制度跟随时代的发展进行改进，使党组织一直保持先进性和活力。党校党建工作和其他方面的工作需要进行配合处理，将其实现互动性工作模式，将党校的保障作用充分发挥出来，为国家建设保驾护航。党校党建工作需要和科研工作、管理工作进行结合，将党建工作实现全方位覆盖，落实到各个环节中。

2.党校党建工作应该落实机关党员组织责任制

党建工作的创新发展，需要借助党组织的制度给予稳定的保障，制度相应的责任制度，工作责任制对于党校党建工作来说必不可少，是将党建工作更好的开展进行的重要依据。一般来说，党校党建工作中的责任制度，室友党校的校委承担起党建工作的全部责任，党校校长为首要负责人，党委书记是分管责任人，这些领导干部需要负责好领导范围内的工作，能够将党建工作落实到实处。除此之外，党校的领导层也需要加强自身的思想政治觉悟和管理能力，为党建工作制定出先进的制度，进而独处党建工作人员落实工作安排。

3.党校党建工作应该努力创新工作方法

新时期下，党校党建工作需要从宏观方面制定较为全面的工作思路安排，借助先进的工作方法。党校组织需要引领党员干部积极参与到党校党建工作中，采取科学有效的方式对党员干部进行思想政治教育，这是需要长期坚持的工作，才能够发挥出党校党建工作的作用。因此，党校党委领导在制定党建工作制度时需要将党员干部从传统的思想政治教育理念中解放出来，积极参与社会实践，在实践中获得丰富的经验以便提升党建工作。党建工作的创新要以思想政治教育为基础，不能够脱离党校的实际情况。

结束语

综上所述，新时期下开展党校党建工作是毋容置疑，对党校党建的工作路径进行创新研究也是必不可少，能够促进党组织在制定党建工作制度时有更科学的参依据。只有对党建工作的路径进行不断创新，才能够保证党组织的先进性，提高党组织的工作水平。

参考文献

[1]晁岳玉.新时期党校党建工作创新的路径[J].管理观察， 2017（13）：96-97.