江山

摘要：科学合理的政工工作能够有效提升电力企业的凝聚力，以及树立起先进发展的理念。本文针对新媒体环境下电力企业政工工作的新路径进行研究和分析，首先对电力企业政工工作的价值进行了探讨，而后对新媒体环境下电力企业政工工作的特征进行了分析，最后对新路径进行了探析，以供相关人员进行参考。

关键词：新媒体;电力企业;政工工作

一、电力企业政工工作的价值

对于电力企业而言，政工工作的价值主要体现在如下几个方面：第一，提升企业的凝聚力。凝聚力作为企业建设和发展的必要条件，如果企业丧失凝聚力，会对企业的发展造成严重的不利影响。科学合理的政工工作能够有效解决员工的思想矛盾，进一步强化各个成员间的沟通与交流，不仅可以为职工营造良好和谐的工作环境，而且可以进一步提高电力企业的规范性，增强企业内部的团队精神，使得企业和员工可以实现共同努力和进步的效果，提高员工自身的工作效率，为企业发展奠定坚实的基础。

第二，能夠有效树立起先进发展的理念。发展理念作为促进电力企业取得更好建设和发展的思想武器，能够为企业发展指明正确的方向。基于企业改革的背景下，通过科学合理的政治工作指导，引导企业内部对相关政策和文件的学习研究，学习和借鉴先进发展理念，为电力企业的可持续发展提供良好的保护。

二、新媒体环境下电力企业政工工作的特征

对于传统环境而言，能够对电力企业员工思想政治产生影响的因素相对较少。然而在新媒体环境下，随着信息传播方式的增加，交流效率也在随之提高，各自的生活结构和生活水平也产生了相应的转变。除家庭和工作等传统影响因素以外，社会文化等方面对员工所产生的影响也在不断增加。与此同时，员工自身需求也产生了一定的转变，这就使得政工工作在目标和内容等方面也需要做出相应的改变。

科学合理的政工工作能够有效保证员工的工作热情。而受到新媒体环境的影响，员工的工作环境也产生了相应的变化。不论是企业还是员工自身，都意识到了政工工作的重要价值。因此，电力企业以及企业内部员工都对政工工作给予了厚望，这也为电力企业政工工作提出了更高的要求。

三、新媒体环境下电力企业政工工作的新路径

（一）合理转变思政工作的载体

基于新媒体环境，电力企业的领导和管理层人员要不断丰富自身的知识储备，重视思想创新，在开展政工工作时要脱离传统的简单模式，跟随时代发展的步伐，将新媒体转变为思政文化工作的载体。在实践中提升自己，不断完善自身的新媒体意识，以此满足新时期下电力企业政工工作的要求，以此为新媒体环境下电力企业政工工作的创新和改革奠定良好的基础。

（二）建设新媒体网络信息平台

电力企业需要进一步加强对信息技术的掌握与运用。可以根据各个岗位的实际情况开展各项相关工作，比如加强和通信企业的交流与合作，为企业内部的信息传递提供更加便捷的方式。巧妙利用微信和微博等来进行文件和指示等信息内容的发布，从而让企业内部员工能够第一时间获取到信息。与此同时，为了能够让社会群众更加了解企业的情况，还要加强文书档案管理与思政宣传工作。以合理的方式对新媒体技术进行巧妙的运用，能够促进企业员工之间更加平等、高效的沟通和交流，为岗位工作的顺利开展提供保障。

（三）进一步加强工作队伍建设

对于新媒体环境下的政工工作而言，其工作队伍的素质和能力显得十分重要。要不断提升档案管理人员的专业素质和业务能力，强化管理人员的服务意识，定期开展相关的培训工作，使其能够掌握相应的基础知识和技术，并能够熟练地运用到实际工作中。

文书档案管理作为政工工作中的重要组成部分，相关人员在掌握基础工作要点的同时，还要加强对新媒体技术的运用，比如合理利用微信公众号、微博或QQ等，以多媒体的形式来发布相关文件。此外，工作人员还要进一步提升自身的专业知识储备，在实践中对新媒体技术加以利用，从而实现政工工作的创新和发展。以此在新媒体时代发展的背景下，进一步加强人才队伍的建设，为电力企业在新媒体环境中的稳定发展提供良好的保障。

（四）完善新媒体管理模式与机制

在实际工作过程中，要不断完善对电力企业官网、微信公众号以及官方微博等方面的管理。在发布文件或资料时，在合理使用语言的基础上，以大众喜闻乐见的形式来完成发布，避免个性化现象的产生。企业网站、微信及微博之间还要构建起全面的互动连通机制，以相互配合的形式保障信息内容的公开性，促进思政文化教育的实施。

还可以根据实际情况构建新媒体平台的联动体系，在完成本级电力企业新媒体平台的基础上，加强与上下级电力企业以及其他企业的新媒体平台之间的联动，使得同岗位职工能够实现跨企业的沟通与交流。以此促进电力企业政工工作朝着体系化、网格化以及集群化的方向发展。与此同时，还要增加网络覆盖面积，让电力企业政工工作在新媒体环境下取得更好的建设和发展。

四、结语

政工工作作为电力企业建设和发展的关键内容之一，基于新媒体的环境，电力企业需要对政工工作的新路径进行不断的探索和实践。在实际工作中，要树立起良好的新媒体意识、加强队伍建设以及构建和完善相应的信息发布平台，以此促进政工工作在新媒体环境下取得更好发展。

参考文献：

[1]赵雪.新媒体环境下创新政工工作的方法[J].纳税，2017 （34）：167.

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[3]赵伟.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].城市建设理论研究（电子版），2017 （09）：298.