叶德斌 李王辉 刘伟

摘要：学党章党规、学系列讲话是加强党的建设的基础性经常性工作，做合格党员是每名党员的基本要求和终身课题。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的有效途径。

关键词：两学一做;从严治党;常态化制度化

一、“两学一做”学习教育的重要意义

“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是加强理论武装的必然要求，是深化理论武装的有效途径，是全面从严治党的基础工程，更是勇于自我革命的有力抓手。

二、“两学一做”学习教育存在问题

在学习教育开展过程中，一些共性问题制约着学习教育的推进。一是如何变被动学为主动学的问题。多数党支部抓平常、融入经常的党员日常教育管理难以面面俱到，无法对其做出硬性规定。二是学做结合有待加强的问题。存在部分党员过于重形式、轻实做，而对如何通过学党章党规、学系列讲话实现做合格党员要求思考得不多;对如何在新形势下加强党性修养，发挥党员先锋模范作用的思考也不多;对如何承诺践诺，立足岗位作贡献的实际行动体现得也不多。三是党课内容不够丰富的问题。一些党课内容生硬，始终停留在怎么去解释“两学一做”这个条条框框中，针对性、实践性、生动性体现不够。

三、推进“两学一做”学习教育的主要做法

以“学”为先，明确两大要求。紧扣主题抓学习，把思想建设的“软”任务变成可操可评的“硬”指标。一是搭建学习平台，确保入脑入心。领导干部带头学。领导班子扎实开展党委中心组学习，主动讲授党课，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，分享学习心得。部门指导深入学。组织部门制定下发学习计划表，对学习内容和时间进行了统一安排，为各党支部配发党务期刊，并组织开展知识竞赛等活动，进一步激发党员干部学习积极性。二是强化教育管理，确保真学真懂。落实硬性要求。将组织学习定为硬性要求，明确规定必学内容。编制《党内组织生活记录本》，统一为各党支部印制发放，将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容固定下来，严格要求开展频次。保证全员覆盖。在正常开展的基础上，对因井队等停、借调和个人原因未能参加学习的党员，通过“流动党员”、党员自学等方式，支部及时帮助“补课”;对内部退养党员，及时联系并发放学习资料，党支部书记定期督查学習情况，党员受教育面保持100%。加强督导考核。组织部门制定“两学一做”学习教育检查考核表，季度开展量化考核，将学习效果纳入单位和干部业绩考核，与评先选优挂钩。

以“做”为本，突出“三个结合”。面对新形势，重在“做”上下功夫，引导广大党员牢记身份、争当表率，充分发挥党员先锋模范作用。一是结合问题导向。把查找解决问题作为规定动作，在强化党员自我修养上，通过民主生活会和组织生活会开展严肃的批评和自我批评，落实“红脸出汗”“正冠扯袖”要求，民主评议党员严格规范，有效促进党员干部不断提升自身党性修养。在队伍建设上，公司领导加大下基层频次，认真征求基层意见，及时协调解决存在问题，明确工作方向和改进措施;基层干部积极开展谈心谈话活动，帮助员工解决后顾之忧，有效保障了队伍稳定。二是结合岗位建功。将“以党建促生产”作为党支部活动的重点，深化“党员责任区”创建，围绕生产经营瓶颈问题开展“党员先锋岗、党员示范岗”活动。尤其是“亮身份、做表率、树形象-我是党员我先行”主题实践活动和“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动开展以来，广大党员自觉佩戴党徽、工作主动加压，各党支部分解责任，建立工作运行大表，结合自身实际开展工作：各党支部成立党员义务服务队，加班加点保障一线，公开服务承诺，配送钻具工具不误分秒;各井队支部结合劳动竞赛、青春建功等活动，抢抓钻井生产黄金季节，积极推进生产提速，机速月速大幅提升。三是结合中心任务。通过学习教育带来的思想转变、行动转变，积极消除去年以来不利形势的影响，大力弘扬改革创新与尽职担当精神，推动整体工作提质增效，有力服务生产经营中心，实现了学习教育与生产经营的“双促进”。

以“严”为纲，坚持“四项举措”。将“两学一做”学习教育与推进全面从严治党向基层延伸有机结合，多措并举，着力加强基层建设。一是以上率下，示范引领。将中心组学习扩展至机关后勤科级干部，进一步提升领导干部学习效果。领导班子成员严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份带头参加学习讨论、讲党课、作报告、查摆问题、接受教育。扎实开展“党建三联”工作，领导干部实行党建挂点，督导各支部开展学习教育，严格落实党内政治生活。二是层层推进，整体联动。为进一步加强和规范党支部建设，制定下发相关方案，要求各党支部以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为重要抓手，以解决问题、发挥作用为基本目标，在强化制度执行上下功夫，切实提高党支部工作成效。三是加强监管，注重长效。紧盯重点领域、关键环节，狠抓制度建设，认真评估防范市场开拓、改革创新中的新增风险点，先后修订完善了招标、合同、承包商等管理办法，进一步扎紧了制度的笼子。制定《巡察工作实施方案》，成立巡察组，对所属单位部门开展监督检查，重点巡察党员干部作风、制度执行、支部建设等方面的情况，进一步推动全面从严治党向基层延伸。四是典型引领，激发活力。利用网站主页、“微频道”等媒体，大力宣传典型、推介典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。总结分享先进个人、先进集体的典型经验，逐步将经验提炼为模板，将模板固化为标准，今年以来，公司队伍战斗力明显提升，多个队站荣获集团公司表彰，形成了学典型、争先进的良好氛围。