浅谈教师对幼儿评价的策略
2019-10-07徐海红
新一代 2019年11期
徐海红
摘 要:在生活中,教师的评价有两面性:恰当的评价可以发现幼儿的优点和长处,激发幼儿的内在动力,让幼儿拥有自信,发现并发展幼儿的潜能,保证幼儿身心健康发展;不恰当的评价就难以发现幼儿的闪光点、不能给予幼儿的肯定、更不能维护幼儿的自尊。我们教师要善于从多角度来评价、观察和接纳幼儿,鼓励幼儿,才能促进幼儿全面发展。
关键词:幼儿;评价;策略
在实际工作中,教师掌握对幼儿评价的策略就显得十分重要。教师要运用专业知识审视教育实践,通过观察、记录、分析、判断,得出评价结果,并依据评价结果,制定有针对性的、适合幼儿发展的培养目标,根据培养目标,实施相应的教育策略,从而促进幼儿全面发展。
一、评价内容具体化丰富化
对幼儿的评价要有因有果,要实行具体化。做到“评之有物,言之有理”。举个例:一次剪纸活动结束后,老师让幼儿把活动室里掉在地上的纸屑捡回。漏捡的几个纸团被两名幼儿同时看到了,一名幼儿视而不见,另一名幼儿见了主动把这纸团捡起来,老师笼统地说:“你今天表现真好。”幼儿往往不明白“好”指的是什么?我到底是哪里做的好?在现实生活教育中我们了解到许多教师对幼儿的评价,都会出现“好”声一片,只要幼儿回答问题,教师一概以:“棒,棒,你真棒!”、“好”、“很好”、“不错””、“掌声鼓励”……进行笼统地评价。如果这种不假思索、脱口而出的随意性称赞被教师当成口头禅来使用,反而会对幼儿造成其负面影响。
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