陈臻

摘要：文章以中日两国的大学生就业现状为中心，比较了两国就业现状的差异，并分别阐述了其就业现状的成因，归纳总结了对我国改善大学生就业难带来的启示。

关键词：中日大学生;就业现状;原因分析;启示思考

一、中日两国大学生就业现状比较

近年来，高等教育规模迅速扩大，中国大学的升学率越来越高，与之相伴大学生毕业后的就业问题也越来越受到关注和重视。中国出现了大学生泛滥现象，因而就业层面上大学生也是供过于求，出现就业难的现象。而日本则是在经历了2008年全球经济危机后，经济状态低迷，导致了日本企业的用人需求减少，造成了日本的大学生就业困难。虽然两国都出现过大学生就业难的状况，但是日本很快采取了一系列措施便从中脱离，而中国的大学生就业难状况却持续至今。我们可以通过数据来看一下目前两国就业率的差距。

根据日本文部科学省和厚生劳动省的调查显示：2018年春季大学毕业生以及高校毕业生的就业率高达98.0%，这一数值也达到了日本从1997年开始进行这项就业率调查以来的历史新高。文部科学省分析道：日本经济稳步恢复的基调下，企业的招聘意向也在不断提高，大学生有更多的就业职位和就业选择。反观中国方面，根据日前发布的《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》数据统计显示，2017届中国大学生毕业半年后的就业率分别为本科91.6%，高职高专92.1%。高职高专就业率首次超过本科。……