夏怡

[摘           要]  现阶段，高校职业发展与就业指导教学的实效并不是非常令人满意，追其缘由，主要有学校对这一板块的重视不够、教师教学方法比较单一、学校师资力量有待提升等问题。从高校职业发展与就业指导课程教学模式改革的视角去看，教师应当科学地对课程内容进行设计，引入创业指导、就业权益保护、科学择业、职业生涯规划、大学生涯规划等内容，以切实解决学生在就业、创业等方面的问题。此外，教师还应当积极利用混合式教学法去引导学生学习，如期末总结性考试、模拟面试、职业规划大赛、案例分享等，以提高自身的教学实效。

[关    键   词]  高校;职业发展;就业指导;模式改革

[中图分类号]  G712                   [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603（2019）20-0148-02

高校职业发展与就业指导课程是一门专门服务于大学生择业、就业、创业的课程。

就目前来讲，虽不能说全部，但却也有不少高校学生对自己未来的职业发展、人生走向，并没有明确的规划，在这种迷茫的境遇下，许多学生自身的潜力很难得以充分挖掘，这不仅对其日后的发展非常不利，同时也极易造成人才资源浪费。而高校职业发展与就业指导课程可以很好地帮助广大高校学生解决这些问题：（1）在有效的职业发展与就业指导课程的引导下，学生能够明确自己将来的发展方向，能促使其更加有针对性地去学习;（2）通过学习职业发展与就业指导课程，学生可以更加科学、细致地对自身的大学生涯进行规划，充分利用这期间的所有时间去提升自身的综合能力，这对其自身潜能的开发是非常有益的。……