徐梦

【摘 要】无论我们是否已经准备好，当下我们已经处于一个充满人工智能应用的时代。广泛的财务工作将逐渐被人工智能所取代，无论是会计、税务、审计都面临着前所未有的挑战。我们见证了这一技术变革，这无疑改变了我们对会计这门工作的定位。本文通过对当前会计行业人工智能运用现况的分析，以及对人工智能产生的影响的了解，对目前会计人员应如何应对人工智能的“威胁”提出了应对方案。

【关键词】人工智能;会计行业;影响;应对

人工智能（Artificial Intelligence，缩写为AI）是指能以相似与人类智能的方式对环境做出反应的智能机器，包括对人类语言的识别与理解，可以对图像和影像的精确识别等，还可以模拟人的学习、推理、思考、规划、预测等思维过程和智能行为，简单来说就是使用计算机去做只有人类才能完成的工作。

2016年，世界四大会计师事务所之一的Deloitte正式宣布，与人工智能企业Kira Systems合作引入人工智能系統进入会计、税务、审计等工作之中，利用人工智能审查并读取所有相关的重要信息，简化了繁重的人工审阅。而后普华永道研发了RPA，用于管理咨询，帮助企业降低成本。四大都偏向于推进人工智能在会计行业的多重发展，迎接自动化会计的新时代，这触发了传统财务人员职业规划的思路，会计行业工作人员是否真的会被人工智能替代？

一、现阶段人工智能在会计行业的应用情况

现代化的商业行为带来的是越来越细化的行业分工，现在大部分财务健全的大中型企业的基层会计设置了这些岗位：总账会计，应收会计，应付会计，税务会计，费用会计，收入会计，仓库会计，成本会计，预算会计，出纳等等。一个岗位可能一个人，也可能有多个人，当然也可能一个人兼多个岗。而人工智能又可以“扮演”着什么样的角色呢？

当前人工智能在会计工作中多用于核算一些基础操作方面，例如：基础账务处理、核算公司数据、编织报表、审阅信息文件等。同时一些较为高级的人工智能处理正在不断研发，甚至有人提出了“无人”会计理念。现在一些有条件的公司都已经有很多软件来管理财务工作了。

二、人工智能对会计行业的影响

（一）简化了会计操作、节省了时间

据不完全统计全国80%以上的财务人员担任基层核算会计职位。基层的财务人员工作量远比我们想象的大，但是最终出报表的时候还是会出现各种错误，如报表不平、往来账没有核对一致等。就算是再认真努力的会计工作者也会因为长时间的反复工作而感到疲倦懈怠。人工智能的运用可以很好的解决这一问题，机器人通过程序设定可以进行长时间的重复工作，并且不会产生疲劳和厌倦感。

（二）减少人为会计信息伪造恶意篡改现象

在我国中小型企业中徇私舞弊弄虚作假的风气一直屡禁不止，应用了人工智能来处理账务可以有效的规避这种现象。会计人员使用人工智能系统处理账务，必定会受到程序设置的限制，人工智能从完全客观不为自身利益考虑的角度去处理会计信息，不会在账务处理过程中做出违反会计人员职业道德的行为。

（三）财务系统网络安全性风险升高

在运用人工智能的同时意味着一个公司要将自己的财务信息和数据以电子形式进行储存，并且与互联网相连通，有些黑客恶意盗取公司内部私密信息的现象很常见。况且现阶段我国的信息系统并不完善，这就增大了财务信息外泄的可能性，一旦重要商业机密外泄可能会给公司带来无法挽回的损失。而在出现问题之后，公司的损失又应由谁来补偿，这究竟是机器人负责任还是研究者又或是机器人的使用者？

三、会计从业者应如何正确应对人工智能的威胁

（一）以积极的态度去面对人工智能的运用

人工智能的所能替代的会计岗位，在现阶段还是那些含金量不高的基础类工作，甚至偶尔还需要人去矫正审查。人工智能首先会代替那些重复性比较高的的工作，重复性是标准化的一种表现，相较于人工来说更适合不知疲惫没有情绪的机械或者电脑去工作。也就是说替代了大量的基础财务人员，但数据、流程维护以及系统调适，包括审核人员的工作仍旧是被需要的。自动化合并报表中，报表调整这一步仍然需要相当高级别的财务人员进行职业判断。管理会计方面，由于管理需求的多变性，目前的分析软件能提供的帮助过于模式化。

人工智能在飞速发展，但代替都是逐渐的。受人工智能影响最大的，可能是财务数据分析和审计岗位。这些岗位并不属于传统财务岗位，而是商业现代化以后发展出来的新岗位，随着技术发展被挤压下去也是正常的。简单来说就是一个优胜劣汰的过程，留下来的也只会是含金量高的岗位，与其去与先进的人工智能竞争倒不如学会如何使用它。

会计人工智能系统并不是凭空诞生的，它依赖于计算机人员的研究设计，也依赖于专业会计人员的专业知识。所以，未来会计行业应该是看谁善于利用最新的人工智能技术让自己效率更高，工作能力更强，未来某些行业比的是与人工智能结合的程度深浅。说到底人工智能只是用来服务于人类的一种工具而已，一个智能的程序而已。

（二）会计人员应不断提升自身能力

当前中国会计行业呈现一种金字塔模式，基层和中层会计人员占据了会计人员市场的绝大部分，而真正社会发展需要的具有高级会计知识的高层会计人员却数量稀少，我国当前形势急需大量的高级会计人才。那我们应朝着哪一方向前进呢？

随着全球市场经济的不断发展，越来越多的企业把国际化发展当做一个全新目标，这需要会计人员为跨国合作、合资、融资、上市等，这些新业务保驾护航。这类会计人不同于过去给人刻板印象只埋头于算账的“账房先生”。

人工智能在给会计职能部门提出挑战的同时，也为企业提供了重新分析业务的机会，做为财务人员我们就更需要积极转型，通过加强对内部交易财务处理的流程及标准的理解能力，成为财务流程的运营管理团队。企业未来真正需要的会计人才应该能参与公司的每一个重大举措，为公司内部排除财务隐患，提出解决方案，学会为公司每一项重要项目出谋划策。这才是财务机器人要为之提供更好服务的目标人群，也就是我们所说的更“高级”的会计工作者。所以，人工智能会计时代不意味着会计工作者的失业，而是会计人员的工作内容和工作重心要发生颠覆性的改变，会计人员要通过学习主动把握住自己的人生。

四、结束语

通过对当前会计行业发展情况的了解，我们逐渐认识到旧会计已经被淘汰，基础和中层会计也将被逐渐替代。人工智能的发展必不可免，与其抱着一种消极抵制的心态去对待人工智能不如以积极的态度去应对它，采取新的策略去应对当前形势发展，学习如何利用人工智能成为新型会计人才，掌握更加高层次的会计知识，找准适合自身和社会需求的新角色定位，才不会被人工智能淘汰。

【参考文献】

[1]李浩. AI开启智能新时代-科普中国[OL].新华网.2017.

[2]姚学刚，黄捷.工程咨询智能化转型和应用模式初探[J].中国工程咨询2018.

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