黎雅溯

摘 要：随着社会经济快速发展，很多行业都进行了改革和创新，事业单位文书档案管理工作也是这样。在事业单位文书档案管理中，要注重创新工作，及时处理相关问题，确保文书档案管理工作取得实效。

关键词：事业单位 文书档案 问题

对于文书档案管理环节出现的不足需要及时重视，如果缺乏有效的治理手段，就会影响档案管理工作的可持续发展，对此，相关人员应该对症下药，避免出现“千里之堤溃于蚁穴”的状况，将文书档案发生遗失缺漏的风险降到最低，本文以当下事业单位为论述主体，在分析其是否存在制度疏漏的同时，制定适宜的改良手段。

一、当下文书档案管理工作存在的问题

（一）无法树立正确的管理态度

对于任何事业单位来说，文书檔案的管理工作都是重中之重，白纸黑字上的专业记录，对于相关的人员调动，检查记录都至关重要，然而在实际工作环节，总有一些管理人员玩忽职守，认为“档案不动就不会动”，对于为产生变动的文书档案，不能进行及时的更新处理，在导致资料录入错误的同时，严重影响了相应审核工作的开展;加之管理人员缺乏合理的约束手段，在没有制定合理的监察措施的情况下，缺乏相应的指导工作，造成文书档案管理环节的不规范[1]。

（二）文书与档案之间缺乏有效的衔接手段

这一问题普遍存在于各事业单位，由于缺乏行之有效的管理手段，在为设立相应的应对机制的情况下，即使设立了专业的文书档案管理人员，也不能实现文书到档案的完美过渡。……