阮红海

有报道指出，超过72%的工人和57%的职业卫生管理人员认为，只要工作場所存在职业危害因素，就应该使用防护用品，96%的被调查者不知道防护过当如何界定。随着新修订的《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》（GBZ 2.1—2019）开始实施，该标准对化学有害因素职业接触水平给出了5种推荐控制措施，职业危害究竟如何防？又成了职业卫生热门话题，用人单位、接害工人对于是否需要佩戴个人防护用品，又有新的疑惑，为了解答这些疑惑，必须明白下述概念。

职业危害因素包括物理、化学、生物因素，我们常常所说的防护过度，主要是针对物理因素中的噪声，过度防护屏蔽掉许多有用的声音，如报警声、设备运转声、说话声等，在工作场所，这些声音都是重要的信号，如果佩戴防护用品影响这些信号的传递，效果适得其反，有可能造成安全事故，所以非噪声作业岗位就不必使用防护用品。下面主要针对修订后标准（GBZ 2.1—2019），谈谈化学有害因素的适度防护。

1、什么是职业卫生个人防护用品：是指由用人单位为了保护劳动者，使其减轻或免遭劳动过程中的职业危害而配备的防护装备。 例如：工作服、防护手套、防护镜、耳塞和耳罩等。很多工人不清楚哪些情况必须使用防护用品，哪些又是防护过当，毕竟佩戴防护用品，对人体舒适度和操作灵活性都有一定的影响。

2什么是职业接触限值。职业接触限值是基于科学性和可行性制定的容许接触水平，是指绝大多数接触者在劳动过程中长期反复接触不引起有害作用的容许接触水平，但它不是“安全”与“不安全”的精确界限。……