李杰海 董昊 高明

近年来，国网沧州供电公司工会统筹推动、上下有效联动，创建了“三个七”（七心七抓七力）道德建设新模式，企业凝聚力和文化感染力不断提升，品牌影响力和发展动力不断增强。

不忘初心抓思想，强化道德建设引领力。全面落实党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项部署，将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求落细，将“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标落实。在实践中建成党委理论自习室，推行以“五学"为根本、以“四记”为手段、以“三真”为原则、以“两戒”为底线、以“一转化”为目标的“五四三二一”学习口诀。利用公司宣传平台，持续宣传公司先进典型、道德模范事迹。

突出核心抓典型，提升道德建设影响力。选树公司的好人好事，以“进基层、进班组、进一线、进现场”的四进原则，开展“身边人讲身边事”“先进职工道德模范选树”等系列活动。积极推荐公司优秀职工参加“中国好人”评选，开展“最美国网人宣讲”等系列活动，对有突出贡献或先进事迹的员工进行培育、宣传。围绕全国道德模范提名奖谢清洁、“中国好人”吴玉良等典型代表，“巾帼”服务队等优秀群体，开展基层宣讲活动。

明确重心抓阵地，加强道德建设辐射力。以“提振干部员工士气，凝聚企业发展正能量”为目标，打造公司道德讲堂主阵地。以公司机关单位、一线班组、变电站、所为分阵地，构建“三级道德讲堂"宣讲体系。开展“道德家庭”评选、“讲述家中的道德故事”等系列活动。

融入中心抓宣传，提高道德建設传播力。构建了市、县、所三级互通的文化宣传展示平台，对公司道德建设理念进行全覆盖式宣传，对重大典型模范进行专题宣传，对身边的好人好事进行即时宣传。在公司员工的“必经之路、必停之处”，摆放好人好事播放大屏、设置道德事迹展示窗口。以视频、照片、文字等多种形式，将公司先进道德文化理念、道德模范事迹进行传播。

聚焦爱心抓服务，增添道德建设感召力。坚持将共产党员服务队建设作为优化营商环境、提升企业形象的重点工程，构建“零二四八”服务模式。联合政府、银行、税务等多家单位开展“以共建促党建、以共建促发展”主题活动，开展服务民营企业“直通车"等各类特色活动100余次。坚持“人民电业为人民”企业宗旨，在迎战台风利奇马、“7.9”抢险、迎峰度夏（冬）等行动中充分发挥党员的先锋模范作用。

塑造匠心抓队伍，保障道德建设实践力。公司在实践中构建起“三三一”道德修养提升模式，以道德阵地、道德之声、道德典型为主体，全方位、多维度、立体式传递道德力量，加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育。公司加强员工队伍能力素质建设，打造“三三二一”培训管理体系，采取政企联合的“双通道"人才培养模式，拓宽职工成长成才通道。常态化开展“沧电好人”选树培育，构建“四梁十二柱”的沧电好人培育体系，明确评选标准，开展“我推荐、我评议身边好人”系列活动。

凝聚人心抓文化，增强道德建设生命力。公司坚持以工作、生活、作业环境建设作为企业文化传播和实践的重点，开展“十大创新、十件实事、十大先进、十大佳话”系列活动。坚持以德塑人、以情感人，针对离任、退休干部员工开展“一次座谈、一本图册、一篇传记、一枚奖章”的“四个一”人文关怀活动，记录离任、退休干部员工曾经的奋斗历程，寄托前行的美好祝愿。积极营造“以企为荣、心怀感恩、忠诚奉献”的文化氛围，使企业核心价值观和企业精神成为每一名员工的本能体会与自觉行动。

（作者单位：国网沧州供电公司）