摘要：新常态的背景下，企业财务管理的核心人物就是会计人员，因此，会计的个人素质对企业的发展起着承上启下的重要作用。一个企业想要得到长足的发展，必须提高企业的财务管理工作。财务管理的成效，直接影响整个企业的运营与发展。会计个人素质与企业的财务管理密切相连，相辅相成。鉴于此，企业需要结合自身的实际情况，重视对会计人员个人素质的培养。加强会计个人素质对企业财务管理的积极作用。并在科学发展观的基础上与海量数据背景下，对企业财务会计工作人员的业务素质与工作能力提出更高的需求。从经济角度出发，填充企业活力，强化务会计人员的专业知识，积极地开展对应的培训活动，增强法律意识，培养职业道德素养，增强企业财务管理的协调性与有效性，促進企业可持续发展。

关键词：会计;个人素质;财务管理

一、会计人员应该具备的素质

（一）具备良好的职业道德

从一定程度上看，会计人员首先需要具备的就是良好的职业道德。虽然外国企业内部管理制度正在尽力地完善，但企业的会计人员存在很多不尽人意的地方。企业会计人员在企业发展的过程中，起到了承上启下的重要作用。部分企业会计人员道德素养较低，经常为了一己之私，为自己获取巨大的财富。诚实、谨慎、耐心的工作态度就无法展现出来。换句话说，诚实、谨慎、耐心的工作态度是相互牵制的，只有做到这几点，才能保证企业日常工作的稳步进行。另外，我国的会计内部系统并不完善，在企业经营管理的过程中，经常因某些会计人员职业道德缺失引起企业财务损失的问题出现。因此，会计人员的品行问题成了企业发展的重要条件。一个合格的企业会计人员，在具备细心、谨慎品质的同时，还需要保持平常心，戒骄戒躁，坚守原则。

（二）丰富的工作经验

企业财务管理是一个十分重要的环节，直接决定了企业的生存与发展。因此，企业选择财务管理人员，需多方面考核并选择有工作经验的会计人员。随着社会的进一步发展，会计人员的知识也在不断地更新换代，复杂性与知识面也在不断地提升。企业需要的不是纸上谈兵的会计工作者，而是可以将理论与实践知识相结合的专业财务人员。一般来讲，优秀的会计工作者对自己的工作内容有独特的见解。企业的管理者，也需要在适当的时候“放手”，给优秀的财务工作者大展身手的机会，为企业培养更多优秀的企业财务管理人员。

（三）良好的沟通能力、适应能力、学习能力

会计工作相关人员基本素质要求当中，不仅需要具备良好的职业道德，丰富的工作经验，还需要具备适应工作环境、良好的工作心态、善于沟通的能力与善于学习的能力。随着时代的发展，电算化、EPR以及MIS等全新的财务工作系统呈现到了大家的视野当中。此时.企业的会计工作者需要顺应对代的发展需求，不断更新自身的知识，掌握更为先进的技能。会计工作较为琐碎，从事会计工作的人员必须具备良好的工作心态，具有较强的学习和适应能力，这样才能在较短的时间内适应当前的工作环境并和其他部门建立良好的关系，保证企业的长足发展。另外，企业财务人员与企业内外业务相关人员会直接接触，这个时候，就需要确保会计人员有良好的沟通能力与爱岗敬业的精神。以较高的职业标准，严谨的思维，明确自身的岗位责任，防止不良行为的出现。

二、企业不断强化财务会计人员素质的迫切性与重要意义

（一）促进企业经济的飞速发展

随着社会经济全球化以及市场经济的飞速发展，不少企业展现了较好的发展前景。一个企业想要在雨后春笋般的竞争中立于不败之地，就需要面临更多的挑战与压力。另外，要维持好企业内部的良好运营，需要构建完善的财务管理制度。财务会计人员在一定程度上，把握着企业的经济命脉，想要提高企业财务管理的效果，就需要提高会计入员的个人素质，并在企业的协调发展过程中起到承上启下的重要作用。企业工作人员需要不断提升自身的工作能力，紧跟着时代的脚步，适应学习新鲜事物。协调工作措施，顺应经济的发展趋势，保证企业的可持续发展。在工作过程中，会计人员也需要结合企业的实际情况，严格地要求自己，顺应对代的发展趋势，全面掌控企业的财务状况，降低自身的失误性。为企业以后的发展与定位提出合理化的建议，降低企业财务的浪费现象，为企业考虑大局。

（二）能够保证企业财务决策的合理

市场经济条件下，根据实际情况构建对应的经济效益与社会效益。在市场巨大的压力下，高素质的会计工作者，可以对市场的风险进行有效评估，在保证企业的核心竞争力的同时，也对企业的实际情况了如指掌。会计人员掌握着企业的命脉，会计人员只有对企业各个方面的主要内容全部了解，才能为企业提出适合企业发展的解决措施。以保证企业运营与财务决策的合理性与科学性。

（三）使企业的财务管理有效进行

从一定程度上看，会计人员本身就是和钱打交道，企业在运行的时候，离不开金钱的支持。企业通过财务管理，可精确了解企业的实际情况。包含企业的科学管理、资金运营、重要决策、筹资等方面的主要问题。会计人员需要集合市场的实时性变化，对企业的财务资金进行直接性管理，让资金发挥到最大化的作用。例如：一个企业如果不存在会计人员，那么企业的资金就不知道流向何处，企业无法根据资金流向制定科学的发展措施。就算判断力再强的管理者，离开了实际数据的支撑，在做出决策的时候，也会出现一定的偏差与失误。长此以往，就会影响企业的可持续发展。

三、加强企业会计个人素质对企业财会管理的积极作用分析

（一）市场经济下的现代化企业对会计的个人素质提出新要求

随着我国经济的蓬勃发展，更多的企业进入了现代化的市场氛围。企业财会管理的最终目标是实现企业价值最大化。但是，现代化企业的财务管理出现了重大的转变。其中，财务管理包含的主要内容有财务核算、资金管理评估、投资融资预测、成本控制等等。市场经济的大环境下，财务管理的内容已经不是传统理念下的财务管理，展现了更多的复杂性。因此，企业财务人员就需要秉承科学发展观的主要思想，学习新的财务管理制度，提高自身的综合性素质。

（二）提升会计个人素质更有利于适应会计制度改革

在市场经济的作用下，从2001年一2019年，财务管理制度出现了重大的变化，在2012年以后，“营改增”对企业财务管理体系产生了较大的影响。从2016年“营改增”全面实施以后，企业税负方面、会计核算方面、发票管理方面、财务方面相关的内容等，不仅复杂程度上了一个台阶，综合性的素养也上升了一个重要的高度。企业在进行营业税缴纳的时候，不需要按业务类型进行分类，不同的业务之间，税率也存在很大的差异性。第一，全新的企業会计制度标准，对会计职能实际上呈现了很大的转变。职业的判断能力是判断企业发展方向的重要条件，也是精确判断市场发展动向的前提。例如：企业需要在进行资产确认的时候，对企业的未来进行一个有效的评估。按照企业的实际情况，结合自身的企业经验，做出正确的判断。第二，企业在进行财务管理的过程中，还经常会遇到如何选择和选择的利弊问题。这个时候，就需要在全新的会计制度下，构建更多的处理方式，进行合理的判断与评估。第三，在市场经济的作用下，企业的经济活动存在很多的不确定因素。全新的会计评估范围，需要对企业会计的决策权进行判断，并对会计人员个人能力进行有效考评。

四、企业会计与时俱进增强个人素质提高企业财会管理效率

（一）与时俱进增强会计个人素质

第一，需要提高财务会计人员的个人道德修养。能力主要体现在一个人的外在表现当中，道德品质是衡量一个人的内在修养的基础条件。因此，想要提高会计人员的素养，就需要从职业道德的角度人手，提高会计人员的职业道德素养，培养正确的职业道德修为与道德观念。第二，需要提高会计人员的知识培训。对于会计人员来讲，工作量较大，企业要给会计人员留出学习的时间。也可以在集体的培训当中，提高其个人素质。第三，企业需要提高会计人员的监督与管理。完善对应的规章制度，展现较强的价值体现。

（二）在时俱进理念上对企业财会管理展现优势作用

第一，企业财务管理机动性更强。财务管理需要在市场经济环境下，保持个人素养的不断与时俱进。提高企业财务管理的灵活性，提升会计人员的职业判断能力，保证企业财务管理模式的稳定发展。第二，企业财务管理的有效优化，可以提高会计规章制度的进一步完善。企业财务管理制度并不是一成不变的，需要随着市场的发展变化进行变化。企业财务管理的个人素养也需要在经济的变化当中，不断得到有效的完善。第三，企业财务管理更加以人为本，更加倾向人性化的管理过程。企业的发展是与企业会计素养同时进步的。个性化的制度，才能保证企业的活力与生命力，这样才能顺应对代的发展，不断地增强会计人员个人素养，实现企业财务管理的科学性延伸。

五、总结

俗话说得好：“先做人后做事。”企业想要在快速发展的经济社会中分得一杯羹占得不败之地，那么就需要在科学发展观的理论指导下，重视企业的内部管理与发展，重视财务管理与会计素养建设。另外，财会部门在企业发展的过程中，起到了掌握着企业的经济命脉的重要作用。只有不断地强化企业财务会计人员的专业理论知识，积极开展有关于财务会计人员的业务培训活动，提升财务会计入员的法律意识，培养财务会计人员的职业素养与道德素养。提高会计的个人素质与专业素养，加强有效的监督，才能保证企业的长足发展。

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作者简介：

李新平，煤炭工业太原设计研究院集团有限公司，山西太原。