丁伟光

党的十八大以来，国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司（以下简称公司）党委全面贯彻新时代党的组织路线，按照国网公司党组和国网蒙东电力党委部署，实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，紧密结合本单位各年度工作目标，提出了党员“一标双控”行为导引体系建设和“四级对标”工作部署，解决了党建“四化”问题，提升了党建工作水平，确保了党的建设与生产经营深度融合，充分发挥了各级党委的领导核心和政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

突出政治功能 强化政治引领

公司各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习贯彻党的十九大精神，注重强化党委理论学习中心组的示范带动作用，开展“做好先行官·架起连心桥”主题党日等6项专题活动，对公司党组织负责人进行“全覆盖培训”，对在职党员进行“全覆盖测试”，召开建党97周年座谈会，举办2场党建工作推进会，召开2018年党建工作座谈会暨“四级对标”推进会议。切实抓好党建工作会议精神的宣传贯彻落实工作，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，组织开展2018年度“微党课”评比竞赛和党建典型案例评比，择优向上级报送8篇，全年公司各级党委组织理论学习中心组专题学习152次、“党组织书记”讲党课35次，学出了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信，学出了无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出了善思善谋、善作善成的能力水平。

加强“三基建设” 巩固基层基础

公司把全面从严治党在企业内部落实落地，从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，紧抓“三基建设”不放松，以标准化方式建好基本组织、建强基本队伍、健全基本制度，实现组织建设、组织生活和党员教育管理的全覆盖，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。

公司党委按照《党建工作“四级对标”活动实施方案》《党建工作“四级对标”评价标准》，通过建标、创标、达标、树标、对标5个阶段，推动基层党组织标准化建设和对党员的有效监督管理，全面提升了党建工作质量。公司党委通过落实“细化、量化、科学化”的工作要求，找准党建和日常工作结合点，确立“支部举旗帜，党建铸灵魂”的党建工作目标，实现党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

公司下属各单位以抓专业工作的形式，通过采取项目化的方式推进党建工作，使党员“一标双控”行为导引体系等5项党建工作创新载体扎实推进。以“四级对标”创建活动为载体，进一步加强思想政治建设，引导党员领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实提高了推动各项工作再上新台阶的本领。以“标准化党支部”创建活动为载体，不断夯实基层基础，推动党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核。2018年，公司共评选出党委综合标杆4个、专业标杆6个，党支部标杆18个，党小组标杆6个，进一步凸显了党组织在公司各项工作中的战斗堡垒作用。以党员积分制管理为载体，加强党员队伍建设，落实“两学一做”常态化制度化要求，以“四讲四有”为基准，在公司各级党组织推广过程中取得良好效果，让公司系统党员“做合格党员、当干事先锋”成为常态。劳动竞赛实现常态化，连续六年举办职工技能锦标赛活动，找弱点补短板，持续提升职工技能水平，着力提升全体党员干部履职尽责的素质能力，探索形成了业务能力建设的教育培训机制和激励奖励机制，成为公司党员干部显身手展风采的新舞台。

密切联系群众 凝聚发展合力

深化国家电网乌兰托嘎共产党员服务队建设，将服务队工作嵌入日常核心业务、重点任务，主动对接公益事业、精准扶贫等民生领域，做好电力先行官、架起党联系群众的连心桥。深化“三亮三比三无+”主题实践活动，以“无违章、无违纪、无违法、无信访、无舆情”的反向约束和“思想上当先进、业务上当骨干、工作上当表率、业绩上当标杆”的正向激励为重点，建立量化考评机制，从小事抓起，从细节入手，引导广大党员亮出身份，把先进性在日常工作中体现出来，在融入中心工作中创造价值，公司国家电网乌兰托嘎（松山安庆）共产党员服务队成为国网蒙东电力唯一一支荣获国网公司金牌共产党员服务队荣誉称号的队伍。在精准扶贫的过程中，公司共派驻32名驻村第一书记，有力促进帮扶工作落地落实。在《国家电网报》《中国电力报》等媒体对“最美驻村干部”进行宣传报道，积极营造了党建助推脱贫攻坚的浓厚氛围。

公司党委通过围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务5个方面的重要内容，不断拓展服务领域，努力为客户创造价值。通过“四级对标”选树标杆等活动，开展常态激励，让党员服务队的每一名党员把服务人民美好生活用电需要作为提升服务队建设水平的出发点和落脚点，强化服务自觉，坚持服务第一，增强自律意识，主动担当、主动负责、主动作为，切实把“人民电业为人民”的企业宗旨落实在行动上。同时，增强服务本领，不断加强业务学习和专业外知识学习，自觉进行知识与观念更新，提高综合素养和服务能力。

开展党员“一标双控”行为导引体系和“四级对标”工作，是以专业思维、科学方法提升党建工作效能的有效途径，不仅使基层党组织开展工作有了标准，履行职责有了规范，考评党建绩效有了标尺，同时激发了基层党建活力，促进了各级党组织和广大党员发挥作用。2019年，公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，固本强基、守正创新，把党的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领贯穿“三个变革”全过程，紧密结合“创先争优年”活动要求，以提升基层党建质量为主线，持续深化标准化建设，进一步完善拓展標准体系，不断加强党建工作专业管理和价值创造，着力提升基层组织力、着力强化政治功能，以一流党建引领公司和电网的高质量发展。

（作者单位：国网赤峰供电公司党建工作部）

责任编辑：刘秉承