曾华军

摘 要：对于基层事业单位而言，做好工会的宣传工作具有十分重要的意义和作用，但是，当下基层事业单位对工会的宣传工作方面缺乏重视，导致了其单位不能够充分发挥工会宣传工作的重要作用。本文主要围绕基层事业单位工会宣传工作的重要性展开分析和论述，首先介绍基层事业单位开展工会宣传工作的重要性，然后分析当下基层事业单位在进行工会宣传工作过程当中存在的问题和不足，最后提出加强基层事业单位工会宣传工作的有效途径。

关键词：基层事业单位;工会宣传;重要作用;存在问题;有效途径

工会宣传工作本身是工会工作的重要内容。随着我国经济的不断发展，人们的物质生活得到极大的丰富，因此对于精神文化的需求也越来越提高，为了保证基层事业单位工会的工作效果，必须要做好工会的宣传工作，才能够满足员工的精神需求，推动企业的快速发展。但是，当下基层事业单位在开展工会宣传工作时存在着一些问题和不足，因此，必须要采取有效的举措来保证事业单位工会宣传工作取得良好的实际效果。

一、基层事业单位工会宣传工作的重要性

基层事业单位开展工会宣传工作具有十分重要意义，主要表现在以下几个方面。

首先，能够转变政府职能，提高基层事业单位的服务水平。工会组织主要是为了维护职工的合法权益，宣传党的各种先进思想。基层事业单位可以通过工会的宣传工作增强员工的党性意识，进而发挥党员的先锋模范带头作用，提高基层事业单位的工作效率，不仅能够进一步完善基层事业单位工会的职能，另外也能够增强事业单位的服务水平，便利于事业单位进行改革，顺应时代的发展潮流。

其次，能够宣传党的方针政策，加强党的领导。由于工会本身就是为了维护员工的合法权益，通过对党的方针政策的宣传，能够使得基层事业单位人员能够响应党的号召，执行党的各项方针政策，从而增强企业内部的核心凝聚力。通过加强工会宣传工作，也能够充分发挥工会的应有职能，进一步使得党的执政地位更加牢固。

二、基层事业单位工会宣传工作存在的问题和不足

工会组织的工作职能是维护合法权益，宣传党的工作思想，因此加强工会的宣传工作才能够使企业进一步快速稳定发展。做好工会工作离不开工会的宣传工作，当下工会宣传工作存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。

一方面，缺乏对工会宣传工作的重视程度。基层事业单位在进行业务服务的过程中，对工会工作的重视程度不足，工会人员往往身兼数职，很难保证专门从事工会工作，因此工会宣传工作更是缺乏相应的人才保证，由于单位本身对于工会宣传工作不重视，人员配备不及时影响到工会宣传工作的开展。

另一方面，工会的实践活动有限，而且缺乏有效的工会宣传手段。基层事业单位开展工会宣传工作需要依靠工会的各项活动才能够顺利开展，但是在当下的基层事业单位，工会的各项活动不能真正有效开展，导致了工会宣传工作无内容可宣传，长此以往就影响到了基层事业单位工会的宣传工作。

最后，工会的各种规章制度也不够健全。经调查研究发现，很多基层事业单位在进行公会管理和工会宣传工作时往往是由兼职人员来进行，不能掌握事业单位的具体情况，其知识水平有限，缺乏对工会宣传工作的认识，在宣传时存在着一些弊端。对于工会的基本职能区分不够准确，规章制度不够健全，直接影响到了基层事业单位工会宣传工作的开展。

三、全面提升基层事业单位工会宣传工作的有效举措

面对基层事业单位工会宣传工作存在的问题和不足，为了充分发挥工会宣传工作的重要意义和价值，基层事业单位应该全面提升工会宣传工作的实际效果，具体而言，应该从以下几方面努力。

加强对工会宣传工作的重视，并且配备相关的组织机构和人员。为保证基层事业单位工会宣传工作真正有效地落实，应该结合单位的自身情况，成立专门的工会办公室，配备专业的人员来从事工会的宣传工作，有效地将各种宣传活动真正落实，及时传达党的各项方针、政策，维护员工的合法权益，提高员工的工作积极性，全面推进基层事业单位的改革，增强事业单位的核心凝聚力，提高事业单位的服务水平和质量。

第二，要提高事业单位工会宣传人员的政治敏感度。为了保证事业单位的工会宣传工作能够得到真正有效开展，事业单位应该提高工会宣传工作人员的综合素质，尤其是要提高其政治敏感度，使他们真正成为党的方针、政策的宣传向导。这就需要基层事业单位的工作人员加强其政治理论知识的学习，不断了解党的各项政策，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并且能及时传达给事业单位的员工。只有及时掌握国家的各种信息和动态，并且对国家的方针政策进行认真的传递，才能充分发挥工会宣传工作的重要意义和价值。基层事业单位要加大对工会宣传人员的业务培训，确保相关工作人员能够不断增加知识积累，全面总结和分析工会宣传工作的经验和价值，及时了解基层职工最关心的问题，找到工会宣传工作的有效方法;另外要加強对工会宣传工作者大局意识和责任意识的培养，尤其是要提高其政治鉴别能力，能够真正以我党的指导思想为核心进行思想宣传工作，可以聘请单位的专业人员来进行宣传知识的培训，也可以聘请一些专业的业务骨干以讲座或者报告等方式进行经验和技术的交流和传授。总之，只有全面提升基层事业单位工会宣传人员的综合素质，才能保证宣传的效果。

第三，要建立科学完善的工会宣传管理机制和办法。工会在进行宣传工作时可以将宣传工作分为内部宣传和外部宣传，外部的宣传主要是对上级工会以及其他报纸、网络电视等媒体的宣传，内部的宣传主要是通过工会管理的网站报纸或者是其他宣传栏等进行内部宣传。这就需要工会结合不同的宣传方式，采取有效的宣传方法。例如，针对工会内部的宣传，一定要突出理论性、权威性和系统性，真正坚持党的领导，创新管理理念。在进行上级工会宣传和外部宣传时，不仅要为员工提供一个良好的交流平台，也要能够积极地向外界传达工会的各种活动，以便更多的人了解到基层事业单位工会宣传的内容，加强外界人士对事业单位工会工作的理解。

第四，要举办各种活动，让员工参与其中。为保证宣传工作取得良好的实际效果，工会需要提高所有工作人员的参与积极性。一方面，工会应该加强与社会媒体和网络媒体的联系，通过建设各种网站，积极主动宣传工会组织的各种活动，保证工会的宣传工作取得良好的效果。例如，工会可以通过举办互联网宣传大会，保证员工能够积极参与到宣传工作当中来，恪守宣传工作的思想路线、方针和政策。

四、结语

基层事业单位开展工会宣传工作具有十分重要的意义，不仅能够提高基层事业单位的工作效率，也能够创造良好的形象，真正提高服务人员的水平。事业单位在开展工会宣传工作时也存在着一些问题，比如说缺乏重视、宣传人员配备不够齐全，存在着“雷声大、雨点小”的现象。鉴于这些问题，为全面提升基层事业单位工会宣传工作的实际效果，基层事业单位应该提高工会宣传人员的综合素质，尤其是增强其政治敏感性，进一步完善工会宣传工作的相关规章制度和办法，同时加强对工会宣传工作的重视程度，组织一些实践活动，保证工会宣传工作可以取得良好的实际效果。

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