黄嘉慧

深入基层的工会干部都有这样一个感触： 一些工会工作企业不配合，一些工会活动职工没兴趣，很多上级工会交代的工作都是“压线”完成，日积月累下来自己的工作兴致也失了大半。

而在打浦桥街道总工会，一场场工会组织的活动不仅深受职工欢迎，而且也吸引基层企业争相与街道总工会联系，要将活动搬至自己企业工会内。为何打浦桥街道内的活动如此火热？ 企业又为何希望将活动搬至内部举办？ 不妨跟随记者一起去看看。

免费泰拳让职工享受“免费午餐”

“今天午休，去哪儿吃饭？日月光新开的网红店要不要去拔草？”周四上午，在金玉兰楼宇内工作的小林与同事开启了“午饭话题”。与平时不同，小林拒绝了同事的邀请，因为她今天中午有一场重要的“拳赛”要打。“今天可是泰拳活动的小组赛，我肯定得去参加，为我们小组争光！”

小林说的这场泰拳活动源于打浦桥街道总工会今年5 月起组织的泰拳课程，而这也是今年打浦桥街道总工会推出的“蒲公英计划”——职工加油站培训课程中的一门。记者在打浦桥街道总工会官方微信号上看到，“大波课程来袭！Are you ready？！”、“又一课程结业，下次的课程你报名了没？”等推文不断吸引街道职工参与报名。据悉，今年上半年打浦桥街道总工会就开设了太极、植物养护、泰拳、瑜伽、拳击等5 个课程，平均每周就会举办2至3 门课程，吸引了600 余名职工的积极参与。

“你想，像我们在公司（打浦桥商圈）附近报名一个泰拳的课程，少则800、1000 元，多则2000、3000 元，甚至还有年卡消费，但是一方面店铺的情况我不敢保证，另一方面教师的师资水平我也要花时间去了解。……