管玉花

随着我国经济体制的改革和发展，事业单位纷纷建立起精细化的资金控制机制，特别是收银审核制度的建立，极大着促进了事业单位健康发展。但是在具体的收银审核过程中，事业单位仍然存在着一人多职、私自挪用公款、超额支付等现象，影响了收银审核管理效率和正常实施。因此在新时期背景下，如何加强事业单位的收银审核管理，又该如何解决收银审核过程中存在的现实问题，是现阶段事业单位值得深入研究的问题。

一、事业单位收银审核工作中存在的问题

随着事业单位的资金流动越来越频繁，资金控制难度也越来越高，这为事业单位财务管理带来了新的挑战。收银审核作为事业单位财务管理的重要组成，现阶段下仍然存在着岗位设置不合理、专业素质不足以及监管制度缺失三方面的问题。

（一）岗位设置不合理。收银审核是事业单位财务管理重要的工作内容，有利于推进事业单位财务管理的健康发展，有效控制资金流转。因此在新时期背景下，事业单位应当做好收银审核管理工作。但是经过调查发现，在实际的收银审核管理工作中，部分事业单位中的收银审核工作人员存在着岗位分离或一人多职现象。其在事业单位中往往拥有着多项权利，这种岗位设置不合理的现象极大地影响着事业单位收银审核管理的有序展开，对资金管理安全产生了很大威胁。一方面，大大降低了收银审核管理效率和正常实施，容易致使事业单位的财务印章和票据收据集中在一人身上。……