梁国艳

摘要目的：分析896名石化职工的体检报告及健康管理模式。方法：选取2017年10月-2018年10月石化职工896名，对其体检报告进行分析，并给予相应的健康管理建议。结果：896名职工，体重指数高占34.71%，血脂高占29.24%，腰围超标占22.66%，高血压占12.05%，血糖值高占11.72%，癌胚抗原异常占10.71%，高尿酸占6.03%，尿蛋白异常占4.91%。选取同期退休职工432名，体检报告中，体重指数高占40.51%，血脂高占35.42%，腰围超标占21.99%，高血压占23.84%，血糖值高占26.85%，癌胚抗原异常占11.57%，高尿酸占5.79%，尿蛋白异常占8.10%。体检中退休职工与在职职工对比，差异有统计学意义（P<0.05）。结论：通过对896名石化职工的体检报告分析发现，石化职工存在体质指数超标、高血压、高血脂等危险因素，需进行定期体检，并加强健康管理，促进身体健康。

关键词 石化职工;体检报告;健康管理

当前，全世界职业病患病率较高，人的生命权与健康权非常重要，职业健康安全意识是企业安全管理的关键。近年来，我国职业健康工作取得了一定的进展，但是还受到一些不利因素的影响"。石化行业是国家支柱性产业，有效推动了物质文明进步，对人类生存环境及健康影响较大，需要通过有效的健康管理方式，加强健康安全宣传，在一定程度上保证职工身体健康。因此，应对石化行业职业健康管理薄弱环节进行分析，提出健康管理措施，从根本上消除职业健康管理存在的问题1。为了提高石化职工身体健康水平，选取2017年10月-2018年10月石化职工896名，对其体检报告进行分析，给予健康管理建议。

资料与方法

选取2017年10月-2018年10月石化职工896名，男645名，女251名，年龄22～55岁，平均（30.39±5.26）岁;其中20～30岁418名，30～40岁303名，40～50岁154名，50岁以上21名。

方法：对896名石化职工进行内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科、血常规、尿常规、心电图、胸部X线片等检查，由专科医生安排所有体检项目，依次逐项进行。

统计学方法：数据统计采用SPSS20.0软件分析，计量资料以（±）表示，采用1检验;计数资料以n（%）表示，采用x2检验;P<0.05为差异有统计学意义。

结果

在职职工体检报告前8位危险因素：896名职工中，体重指数高占34.71%，血脂高占29.24%，腰围超标占20.87%，高血压占12.05%，血糖值高占11.72%，癌胚抗原异常占10.71%，高尿酸占4.46%，尿蛋白异常占4.91%，见表1。

体检中退休职工与在职职工危险因素对比：选取同期退休职工432名，体检报告中，体重指数高占40.51%，血脂高占35.42%，腰围超标占21.99%，高血压占23.84%，血糖值高占26.85%，癌胚抗原异常占11.57%，高尿酸占5.79%，尿蛋白异常占8.10%。与在职职工对比，差异均有统计学意义（P<0.05），见表2。

讨论

石化职工主要存在的健康问题为体重指数高、血脂高、腰围超标、高血压、血糖值高等，并且退休职T慢性病患病率更高。本文结果中，退休职工与在职职工对比，差异有统计学意义（P<0.05）。通过分析体检报告，认为石化职工危险因素与不良生活习惯、缺乏保健意识、高脂膳食等有关，需建立完善的健康管理模式。①首先做好健康体检工作，每年1次，主要有血压、血生化、B超、心电图等。医生要保证健康体检准确性及全面性，尽早发现及预防危险因素。指导职工养成良好的饮食习惯及行为习惯。②根据体检结果对职工进行分类，对同一类别的职工进行营养知识宣教，可以通过多媒体、杂志等方式进行传播。定期开展健康讲座，提高职工对疾病的防范意识。针对高危人群，需加强健康教育，培养职工健康行为习惯，纠正不良生活习惯，积极参与到疾病预防及治疗中国。③建立随访制度，定期随访观察对象，给予不同疾病职工不同建议。针对干预效果不佳的患者，需进行个性化健康干预，观察实施效果，并不断对干预计划进行调整，进而达到预期健康管理效果凹。④参与健康管理的相关人员需要经过专业知识的培训及考核，掌握相关知识，在分析资料过程中，要对部分职工进行进一步检查和诊治。进行健康教育，对高危人群进行非药物治疗的个体化治疗，将相关危险因素联系在一起，给予综合干预，戒烟戒酒，纠正不良生活习惯，进行有氧运动，养成良好的生活习惯，培养较好的心理素质，进而提高职工健康水平。

总之，体重指数高、血脂高、腰围超标、高血压、血糖值高等是石化职工主要存在的健康问题，职工需养成良好的生活习惯，提高保健意识，避免高脂膳食等，以提高身体健康水平。

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