王婷婷 司逸楠

要想在职场稳定发展，你朋友的级别就是你的级别。对于很多职场成功人士来讲，他们的成功并不是完全依靠自己的专业知识，还有他们的朋友资源，一个人的朋友越多，他的竞争力就越强大。

交朋友是一种能力

记得《杜拉拉升职记》里有一个经典桥段，杜拉拉的升职路上，最困难也是最出彩的就是一個特别难的项目：新公司装修。

刚接到项目的时候，杜拉拉没有资源，没有经验，甚至连流程都不清楚。这和很多初入职场的小白很像——有时候你突然就接到了一个任务，但是完全没有人告诉你该怎么做。可杜拉拉却成功地完成了这个项目，其中有一步很关键：找对人。

她动用了自己在公司所有的人脉，找到公司里所有能说上话的同事，给了她很多供应商的关键信息。这个自己找资源的技能对于小白来说，尤为实用。

在职场中利益、职位都是固定的，很多人为了自己的利益、职位，往往会踩在你的肩膀上向上爬。若是能在职场上交到朋友，证明你可以游刃有余地驾驭职场生活。职场不比学校，在学校里几个人多说几句话、找到大家的共同语言便可成为朋友，而在职场上，一开始仿佛亲如兄弟姐妹，因为一件事或者一个人，突然就变得形同陌路，甚至相见如仇，友谊的小船说翻就翻。

善解人意、关心他人，都是职场重要的素质，和谁都能交上朋友，本身就是一种了不起的能力，尤其是在职场上。

什么样的人能在职场中成为你的朋友

在职场上交朋友，首先，要交既能共苦又能同甘的人。多少共同创业者反目，不是因为不能一块吃苦，而是经受不住成功后利益分配的诱惑。能在利益面前依然保持平和理智的内心并与你分享的人，值得交往。

其次，交友要交不嫉妒能容忍、有孝心有大义、正直真诚、人格独立内心强大的人。这样的人会真心为你的优点而感到骄傲，也不会因你的缺点而嫌弃你，而是真诚地提醒你去改善。

做人正直，不藏私心。今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把。如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你“飘”起来。

最后，是心有灵犀的人。无需过多的解释，也能理解你，说明跟你有相近的人生观、世界观、价值观。跟这样的朋友交往，你会觉得很轻松，即使产生矛盾也能轻易化解。

有人说：“人际关系才是真正的第一生产力。”可见朋友的多少决定了你的竞争力，无论你从事什么行业，只要你拥有丰富的朋友资源，就会在成功的道路上一帆风顺。所以，不妨努力搞好人际关系，拓展自己的朋友圈，发挥朋友的力量，为未来的发展做好准备吧。

（摘自《幸福家庭》）（责编 悬塔塔）