李颖

从卓越品质到企业文化，从拓展产品门类到布局海外市场，从开辟电商渠道到研发大健康领域产品，349岁的中华老字号同仁堂如今可一点儿也不显老，通过积极探索和创新，不断谱写新的乐章。

战略管理领航企业发展

2001年，同仁堂集团专门请来权威机构国务院发展研究中心为企业量身制定了“以现代中药为核心、发展生命健康产业，成为国际驰名的现代中医药集团”的全新发展战略。集团随着改革实践的深入，集团拟将“以现代中药为核心”调整为“以中医药为核心”，以进一步突出同仁堂医药结合的特色。在发展过程中，集团还明确提出了“做长、做强、做优、做大”战略方针和“既是经济实体又是文化载体”的发展理念，制定了文化发展战略，推动经济与文化两个轮子一起转。

2001年到2010年，同仁堂集团制定并实施了“1032工程”，集中精力打造了十大经济实体、建设了三个二（两个中心、两个基地、两个院）。2011年以来，集团公司通过实施“123456”计划（“十二五”规划），即到2015年末实现主要经济指标翻一番、零售及医疗网点突破2000家、落实四个重点工业项目建设、继续保持五个全国同行业第一、逐步形成六大（二级）专业型集团公司框架，全力打造首都中医药产业的龙头企业。

传承“名师”技艺

同仁堂中药制作技艺，是汲取中华五千年中医药文化精髓，经过三百多年的传承与创新，中医与中药的结合，所形成的以质量和疗效为核心的药材鉴别、加工炮制、制剂技术和与之相应的文化体系。……