张玉国

摘  要：如今信息技术水平快速发展，人类社会已经进入到大数据时代，在这种时代背景下，国有企业的管理面临着新的要求与挑战，特别是国企的社保档案管理工作。过去社保档案管理通常是人工、纸质化管理，管理效率低、效果不佳。随着大数据的应用，社保档案管理逐步实现电子化发展，这能够很好的提高国有企业社保档案管理的效果以及效率，为国有企业员工提供优质的服务。本文就大数据时代国有企业社保档案管理的电子化情况进行分析。

关键词：大数据时代;国企社保;档案管理;电子化

社保档案是社会保险业务办理过程中形成的一种专业性的以文字、图表以及电子文档等为载体的资料，具有一定的保存和利用价值，能够记录参保对象的“一生”，将参保人员的参保缴费、转移交接、待遇领取等情况如实的反应出来。随着大数据时代的到来，国有企业的社保档案开始实现电子化管理，改变了传统纸质档案管理的不足，对于国有企业社保工作的推进有着重要的影响。

一、社保档案管理情况概述

（1）社保档案管理重要性分析

对于社保事业的发展以及国有企业员工而言，社保档案管理工作的有序开展具有重要的影响，这是衡量国有企业绩效水平的重要标准。社保档案能够对国有企业的发展历程、重要成果等进行记录，可以说是十分重要的教学资料。目前我国社保事业的发展水平还处于初级阶段，其在国有企业中的应用还有一定的不足，因此必须紧跟时代发展，利用大数据、电子化的技术优势，加强社保档案的管理，为今后工作的开展提供参考，也进一步促进社保事业的发展。……