胡耀高

摘  要：在开展企业管理过程中，财务绩效工作对于维系整体管理水平具有重要意义，通过构建科学的财务绩效管理体系，有助于提升财务的科学化水平。随着现代信息技术的飞速发展，给企业财务绩效管理工作提供了新的契机和平台，有待探寻科学的科学化管理策略。

关键词：企业;财务;绩效管理;质量提升

随着现代社会经济的快速发展，企业在社会运转体系中的作用日益凸显。在工作实践中，要加强财务绩效管理工作，提升财务绩效管理层级，通过多种方式防范风险，提升工作效率，适应当前企业发展需求，实现管理效能的全面提升。

一、当前企业财务绩效管理工作存在的问题

在企业管理中，很多工作人员认为，财务绩效管理属于行政体系工作，并非业务工作，没有必要耗费过多的资源和精力，即使管理不好也不会对企业总体工作产生什么影响，因此在开展工作中往往会受到忽视。在开展企业财务绩效管理过程中，普遍存在效能不高的问题，很多财务人员缺乏创新思维，认为财务绩效管理属于内部性事物，不需要进行相应的改革和调整，只是按照传统的模式推动，整体工作思维和路径较为守旧，这也导致了综合管理效能普遍不高。随着现代信息化建设的深入推进，构建现代管理体系，对于企业综合管理效能具有重要意义。但是，在开展财务绩效管理工作过程中，还没有建立起相应的信息化体系，而只是利用电脑等设备进行简单的存储和记录，对于综合信息化建设认知不足，也无法充分利用大数据等现代信息资源，财务绩效管理综合水平不足，财务绩效本身的作用也没有发挥出来。……