王献宏

【摘要】近几年，我国大力推进深化改革工作的落实，档案管理工作的形式也随之发生了一定的变化。但就目前情况来看，县域档案管理人员的专业能力水平仍然存在着诸多有待提升的空间，在下文中我们就从县域档案管理人员存在的不足入手，提出相应的专业发展路径，希望可以为档案管理工作总体水平的提升贡献一份力量。

【关键词】县域档案管理 方案管理人员 专业发展

一、引言

档案管理工作包括档案的收集、整理、保管、鉴定、统计等多项内容，属于一项综合性较强的工作内容。想要切实发挥县域档案管理工作的实际意义，就必须从强化档案管理人员的专业水平来入手，构建起一支足够完备、足够专业的档案管理人员队伍。但由于在许多部门当中都未能给予档案管理工作足够的重视，这使得此类工作在实际开展的过程当中，仍然有待完善。在下文中我们就对于县域档案管理人员的专业发展进行具体的分析，并提出相应的县域档案管理人员发展路径，从而为此类工作的开展指明新的方向。

二、县域档案管理人员的现状分析

目前在许多的县级地区，县档案馆的工作会有明确的定编人数，但根据短期的发展形势来看，档案管理人员普遍存在着老龄化情况较为突出、学历水平较低等情况。档案管理工作开展的主体即档案管理人员，档案管理人员的专业素质水平会直接影响档案管理工作的实际开展水平。……