张云丽

【摘要】随着社会的不断发展，在新时期下国家对档案馆员的职业素质要求越来越高，更加注重档案馆员职业素质的培养。本文通过介绍新时期档案馆员职业素质的培养目标，在这一基础上，阐述了档案馆员的培养策略，包括明确制定培养目标、正确选择培养路径、研究创新培养路径以及科学组建知识模块，期望为有关人士提供参考与借鉴，为日后开展相关工作奠定基础。

【关键词】档案馆员  职业素质  培养模式

在社会的不断创新和发展下，对档案馆员的职业素质发展要求逐渐升高，档案馆员需要从自身的多方面来提高综合能力。新时期，要用正确的培养策略，对档案馆员进行有效地培养，从而使其工作能力获得快速的发展，以满足社会发展的需求。

一、新时期档案官员职业素质培养目标

新时代，在档案馆员的培养过程中，应该以培养其综合能力和创新能力为主要目标，在适当的培养时间下，将其培养成实践性、业务性、高素质的管理人员，培养目标主要分为以下三种：

（一）能力复合型

这一类型主要是指既要明白档案工作的知识理论内容，又要知道实际情况下档案管理的多种模式;此外，不仅要明白传统的档案管理规范和方式，还要掌握网络下的档案管理模式和方法;既具备档案管理的各种知识，又知道图书、情报之类的管理知识，此种档案馆员具有专业性、能力强、高品质一系列的能力复合型的档案管理人才。……