王建武

【摘要】随着经济体制的改革，国有企业的组织结构、生产经营等方面都产生了较大的变化，国有企业应顺应新的形式，发挥企业党组织的核心作用。基于此，本文提出了加强党员组织建设、完善工作制度、强化党支部地位、创新工作方法四个方面措施，加强与改进国有企业党支部建设，促进企业的长远发展。

【关键词】国有企业 党支部建设 党员

引言：党支部建设具有促进国有企业改革、平穩发展的重要意义，因此国有企业应将党支部建设作为重点工作之一，充分发挥其作用，团结员工，需要管理人员加以研究，丰富党支部工作内容，把党的政治领导有机地融入渗透在企业的决策层。

一、国有企业党支部建设现状

现阶段，在国有企业中，党支部建设存在以下几点问题：第一，思想上认识不足。部分工作人员存在“重业务，轻党务”的错误思想，对于经济工作过于重视，弱化党支部建设的组织功能，同时管理人员缺乏对党员的教育、管理、监督，导致党支部建设难以引起员工的重视。另外，一些国有企业单位存在经营不佳的状况，导致个别员工意志单薄、松散，党支部难以在其中发挥作用。第二，工作方式较为落后。目前在国有企业党支部建设过程中，存在工作方式单一的问题，员工缺乏参加支部主题党日活动的积极性，仅以传达上级文件和学习政治理论为主，学习时间较少。同时党支部活动存在内容枯燥、死板等问题，导致学习氛围沉重，影响工作人员的积极性。……