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浅谈共青团改革下企业团员先进性的提升

2019-08-21宁涛

商情 2019年37期

【摘要】保持和增强团员的先进性,是共青团改革的重要内容,是一项基础性、系统性的工程,牵一发而动全身。这就要求我们从思想上、实践上、制度上等各方面有机衔接,形成强大合力,从整体上提升团员先进性建设工作水平。

【关键词】共青团改革 团员先进性 企业共青团

一、团员先进性的提升体现在思想认识上的转变

团员先进性的提升体现,重点之一就是要解决好“我为什么要入团”这一源头问题,把考察思想、引导成长作为发展入团的基础性工作,努力使企业团员先在“思想上入团”。湖南建工集团团委利用团课课堂、廉政课堂、道德课堂、“青年之声”微讲堂、“青年大讲堂”等“五个课堂”的方式,深入开展团情宣传教育。其次,注重对团员的仪式教育,如在新员工入职培训融入“共话青春、共进成长”教育,实现团员先进性教育从校园到企业的无缝对接;举办老团员“重温入团誓词”“入团超龄离团”等仪式,增强团员对组织的归属感和作为团员的光荣感。再次,通过开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践,引导广大团员把个人奋斗融入到企业改革发展稳定之中。通过举办主题征文、知识竞赛、青年辩论赛、创作青春正能量文艺作品等活动,把学用工作搞得生动起来、活跃起来。近年来,结合“不忘初心跟党走”“精品团课大赛”“红色教育培训”“青春心向党、建功新时代”等活动载体,对企业广大团员进行了思想的正面引领,让团员先进性在团员青年心中深深扎根。……

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